Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.25.a/3)

1968-05-21

n- Gazdálkodási tervre azért van szükség, hogy résztervek megfelelő összehangolását tudják vállalataink a maguk számára biztositani. Ugyanakkor a szerkezetileg Jól felépített és a résztervek össze­hangolását biztosított gazdálkodási terv könnyebb lehetőségét biz­tosit a Párt- és társadalmi szervek beleszólásához, és állásfogla­lásához. export-import területén is Jelentkeznek ellentmondások! E tevékenység wélja'azr&ögy a népgazdaságunk tőkés fizetési mérle­gén Javítsunk. Ez az adott területre vonatkoztatva azt Jelentené, hogy a tőkés exportot fokozzák, és a tőkés importot csökkentsék. Ezzel szemben áll viszont az a Jelenség, hogy a tőkés relációba tör­ténő export Jelent pillanatban stagnál, vagy vissza esik /: Habselyem, Lakk-festék, stb.:/ " az alacsony állami ár támogatás miatta, mely nem ösztönzi a vállalatokat. Ugyanakkor a tőkés import szintén nem csökken, sőt egyes esetekbe még nő is. Ez a .jelenség kirívó ellentmondás, - ami a vállalati érdekeket figye­­lembevéve - szemben áll'a népgazdasági érdekekkel. Azonban végső kö­vetkeztetést ebből azonban levonni nem szabad, mert az egyenlőre át­meneti Jelenségként Jelentkezik csak. A Jelentésben tárgyalt téma szempontjából, talál a legfontosabb jeLejn­­f" vonása a gazdaságirányítási rendszer reformjának az, hogy az eddigi­eknél teljesebben érvényesíti a munka szerinti elosztás gazdasági tör­vényét és szocialista erkölcsi, politikai alapelvét. A régi mechaniz­mus is törekedett a munka szerinti elosztás megvalósitására, ez azon­ban csak megközelítőleg sikerülhetett. Évek óta probléma volt, hogy lehetetlen a nagyobb felelősséget, nagyobb szaktudást, a szorgalma­sabb és Jobb munkát megfelelően honorálni. A vállalati önállóság következtében a lehetőségek azonban Jelentősen megváltoztak. A kerület üzemeiben a dolgozók bérhelyzetének változásánál, alakítá­sánál van törekvés, az egyéni, vállalati összhang megtartására, meg­teremtésére. A HPS. Soroksári Gyárában pl. a három műszakban dolgozok anyagilag történő stabilizálása érdekében a havi loo Ft-os műszak pótlék 15o Ft.-ra emelték fel. Ezen túl megoldották a bruttó l.ooo Ft-os havi kereset alatt lévő dolgozók problémáját, bérüket minimum l.ooo Ft-ra emelték fel. i __________._____________‘j-------------------------------JJ IÉÍf$ ••­­■— - — — — - - -­­­­— —-----------------------------------------------------------— --------------------------------------------------------------------------— ----- ----------------­■ p ■ ■ 1 111 1 ■ I p I II III ■ I 1 - - I I . --------------------------------------------------------------------—■---------------------------------------------

Next

/
Thumbnails
Contents