Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1989 (HU BFL XXXV.25.a/1)
1989-09-29
7 — 1 f I - 6 - ' - 5 -í ■ . .v . n Javaslatokat kell kidolgozni a szövetkezet tagjai maradjanak lehetőleg minél nagyobb tevékenységének javítására, a fennálló hibákjövedelemmel. . megoldására, még akkor is, ha ezek a javaslatok nem vezetnek eredményre és Senki nem hallgatja Ezek után felmerül a kérdés, hogyan tudnánk meg ezeket. Javasolom, hogy a szövetkezet ezen kapcsolatrendszeren változtatni. Ehhez vezetősége alakítson ki közvetlenebb kapcsoolyan, igazán elkötelezett aktiv párttagokra latot a tagsággal, az alkalmazottakkal. van szükség, amely a szövetkezet valamennyi Kezdeményezzen spontán beszélgetéseket a fórumán bátran képviseli a tagság érdekeit munkahelyeken, érdeklődjön az emberek véleamely vállalja sok esetben a hálátlan, ellenménye, gondja, baja, problémája után. Váljanak zéki szerepet, rendszeressé a kisebb létszámú munkahelyi beszélgetések, tanácskozások. A vezetőség Olyan alapszervezeti vezetőségre van szükség, tartsa be*szövetkezeti demokrácia szabályait, ; amely megnyerő módon képes politizálni, vállalja a szövetkezet Működési Szabályzatát, törekeda konfliktusokat, de hajlandóságot mutat a jen tevékenységének minél demokratikusabb végkompromisszumok megkötésében is. Szükségesnek zésére. Határozatait adja közre, netán kerültartom az eddigi demokratikus nyitási lépéseinjön ki a faliújságra. Az alapszervezetünk két a kudarc ellenére fenntartani. Továbbra tegyen javaslatot a szövetkezet alkalmazkodóis képviselni kell a kisebbség véleményeket L képességének növelésére, a termékszerkezet is. Növelni kell a vitakészségünket, ezeket rugalmas változtatására, a fejlesztési kona vitákat ki kell vinni a szövetkezet tagsága cepciók kidolgozásásra, a műszaki tevékenység elé. ' : ,- ;rr%-- • J ' ' '; ; ; i
