Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Agitációs és Propaganda Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/10)
1986-04-24
r**r y^mm. * % 1 i * 2. Ez részben annak is köszönhető, hogy a vállalat ösztönzi a gyes lejárta előtt munkába állókat. Aki a gyest megszakítva hamarabb visszajön dolgozni, a gyermeke három éves koráig keresete 15 $-át kapja gyermekelhelyezés! hozzájárulás cxmon, A nyugdíjasok száma szintón nagyon magas, vállalati szinten mintegy 700 fő, főleg Budapesten ahol eléri az 500 főt. Igen magas az alacsony nyugdíjjal rendelkező - volt dolgozóink száma, vállalati szinten k25 fő. Ezekből az adatokból kitűnik, hogy a vállalati szociálpolitikában kiemelt figyelmet koll fordítanunk az alacsony jövedelmű nyugdíjasok és a nők, különösen a sok gyermekesek helyzetének javítására. Az elmúlt években a vállalat kiemelten foglalkozott a szakmunkás utánpótlás biztosításával. Minden gyárunkban folyik a szakmunkásképzés, a III. éves szakmunkás tanulók ösztönző bérezésével, kedvező tanulmányi szerződés kötési faltételekkel, a tanműhelyek bővítésével sikerült elérni, hogy jelenleg a vállalatnak több mint 500 fő tanulója van. A szociálpolitikai célok meghatározásánál és azok végrehajtásánál, az anyagi eszközök koncentrálására, a dolgozó kollektíva számára leginkább megfelelő felhasználására, a fejlesztési lehetőségeink mellett az alapvető ellátás biztositásáx-a és a mór elért szociális színvonal megtartására törekedtünk-. A szakszervezeti testületek évento megtárgyalják a szociális tervet és annak végrehajtását. E testületi üléseken kialakított állásfoglalások - az elismerő és kritikai mogállapitágolc is — a szociálpolitikai munka további javításai célozták, a vállalati lehetőségekkel és eredményekkel összhangban. Az elmúlt öt évben a párttostületek is napirendre tűztél: a szociálpilitilcai munkát, \ *•■ s 6*
