Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Párt és Tömegszervezeti Munkabizottság ülésének jegyzőkönyve, 1984 (HU BFL XXXV.24.a/9)
1984-02-23
I fi & A szövetkezeti szakszervezeteknek - jog es hatáskör nélkül - csak a tagdíjfizetésre korlátozódik a tevékenységük a jogfolytonosság fenntartása végett. A kerületi üzemek felépítése általában egyxorma, nagyobb vállalatoknál középszervi irányítás vagyis Vállalati Szakszervezetig Bizottság, illetve főbizalmi testület funkcionál, mig_gyáregységi felépitésben Szakszervezeti Bizottságok és gyári Bizalmi Testületek látják el a szakszervezeti feladatokat illetve irányítását. Kisebb egységeknél például; szövetkezet, birósag, stb. csak főbizalmi illetve bizalmi csoport vagy bizalmi képviseli a szakszervezeti tagságot. A szakszervezeti mozgalomról elmondható, hogy kerületünkben nagy hagyománnyal rendelkezik. Tömegbefolyása a szakszervezeteknek^ meglehetősen nagy, ha figyelembe vesszük,hogy a szervezettsegi szint kerületünkben eléri a 96-98 %-ot. Erősödött a szakszervezeti szervek önállósága és felelőssége. Lassan fokozatosan megvalósul a jogok es kötelességek összhangja. Tapasztalható az is, hogy a szakszervezeti szervek, bizal-r miak aktivisták egy része /főleg a kisletszámu szervezetekben/ nem ismeri kellő alapossággal a jogokat alkalmazásukban bizonytalan. Általánosnak mondható, hogy a kezdeményezési, javaslattételi és ellenőrzési joggal kevéssé élnek, ami különösen szembetűnő a bizalmiaknál. Egyes területeken bátortalanság mutatkozik a munkahelyi vezetők tevékenységének véleményezeseben is. A vezetők tevékenységének véleményezeset zavarja a párhuzamosság, mivel a pártszervezetek is gyakorolják beszámoló taggyűlések alkalmával. A Rendelőintézeti szakszervezeti munka mely jó színvonalon viszonylag nagy önállósággal végezte munkáját, az integráció következtében visszaesett mivel ma csak főbizalmi szervezeti formában minimális önállósággal dolgozik. A pedagógus szakszervezetek közül kiemelkedik a Latinca Szakszervezeti Bizottságának nagy önállósággal színvonalasan végzett munkája..Megjegyzendő, hogy a Vasas Szakszervezet irányítása alá tartozik. A szakszervezeti testületeknek a gazdasági vezetéssel való együttműködését MT-SZÜT, illetve ágazati szakszervezeti határozatok biztosítják. Az együttműködés ennek megfelelően jól^ervenyesül. Különösen elmondható ez az üzemekre ott is a felsőbb vezetői szintekre. Az együttműködés minden területen korrektnek,elvszerünek, és hatékonynak ítélhető. Probléma esetenként alsóbb szinteken fordul előf de ott sem jellemző módon, inkább e^yes vezetőknél tapasztalható /hatáskör megsértés illetve túllépés/. A hatáskörök betartásáról illetve gyakorlásáról ugyancsak azt lehet elmondani, hogy általában rendezett. Elszórtan jelentkeznek problémák, ami elsősorban a tisztségviselők illetve a partner gazdasági vezetők felkészültségi képzettségi színvonalából fakad. A ________ | t* M- 2 -
