Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.24.a/8)
1981-02-06
I ■ í á » 3 . » ■ > A fizikai -.. nem fizikai dolgozók aránya nem változott az elmúlt Három év során, létszámuk azonos mértekVen csökkend. Az alkalmazotti dolgozók számának csökkenése azonban többnyire nem tudatos törekvés, hanem spontán folyamatok eredménye. LétBzámnormatiyák alkalmazása improduktív területre, és ebből következően a TetazárireTTuvlzagálat módszere még nem vált általános gyakorlatta kerilletünk gyáraiban. A VOR. a VCSG és az ÍkV az ■ következetesen kiterjesztette a normatív létszámgazdálkodást a nem termelő munkaterületekre is. A Gránit 1981.első negyedévétől elkezdve fokozatosan fogja bevezetni a normatívák alkalmazását a nem fizikai területeken. A VCSG-ben 1979-ben végrehajtott - a teljes gyári létszámot érintő - létszámfelülvizsgálat jelentősen elősegítette a párhuzamos munkafolyamatok feltárását. Komoly szerepe volt a munkafegyelem ellen sorozatosan vétők kiszűrésében és esetenként az alkalmatlanság megállapításában is. Az ügyviteli munka területén megtett intézkedések elősegítették a munkaerő hatékony foglalkoztatását, illetve a hiányzó munkaerő ki~ váltását. Az üzemek egyszerűsítették belső adatszolgáltatási rendszerüket, a lehetséges folyamatokat anyagi eszközeik mértékében gépesítettek. Tela’datafnaFSiff^slffat°^~ÁZ I977*novemberi k6I,ületi PB határozat Ganz Műszer Müvek- A vállalat a határozatnak megfelelően növelte a teljesítménybérben foglalkoztatott fizikai dolgozók arányát.- A munkaerő hatékony foglalkoztatása érdekében termékösszetételüket javították. Gyártmányaik viszonylag kisebb alkatrész-gyártás igényűek, növekvő hányadban elektronikus elemekből épülnek fel. Igen jelentős normaóra megtakarítást értek el, ennek mértéke az EKM-ben az össz normaidő 9 %-t teszi ki. ^ - Eredményesen alkalmazták a szűk keresztmetszeteknél a bedolgozói rendszert, a saját dolgozók másodállásban foglalkoztatását. Ezzel együtt az EKM-ben jelentősen megnőtt az egy dolgozóra eső túlóra felhasználás. "- Nem fizikai területen létszámnormatívákat nem alkalmaztak, de felvételi stoppot vezettek be 1980-ban. A szervezet korszerűsítésére, a létszámfelülvizsgálatra nem került sor. Ebből is adódott, hogy a fizikai - nem fizikai létszám aránya a megkívánt javulás helyett romlott. Vörös Október Eérfiruhagyár- 1977-ben gyártásszervezés! know-how-t vásároltak, amelyet először vidéki gyáraikban vezettek be. Eredményeképpen a termelékenység 30 %-kal javult, további elterjesztését tervezik. Jelentős a normaóra megtakarítás mértéke is. <í --0*
