Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.24.a/7)
1963-06-07
fi „ !\. — M § •> M:.e i ánve ,rubini cr; ár t mtrAjz, 10 . az . - i£ flórt ered niyefc, ,n f, u Vei r< 'wO ’b lekaparást n u analc, el ej ua , or J ca: 'J$t követeltek a vállalat kői: ;kripájától, küpnÖsen. azért, ..őrt a markay :/y\íj ja.;; ág slrlkeü.eii. : v .g ~ '‘o\j]., l^nccre " z _’lso a aonnpb —i uz. 1 t, r.’1 ^ \vj.lo.lf’uxia--.^ v-r ■" rv ; r . s rvc) azon r - os £..er -.leui av.z almi is ismer o :- Vívr 1-; út áll, vitatva a termelékenységi ás 1 kószám iuta~ V a tel jc ithe közéjét. A vita ..ég r : z ródott le, közei £ nerc álirrcó v: ^ •lev folyik c fóliát s- risztről, s bár a vizsgálat befejeződött, v • : •: kaotak :áu. '-rrkráoa szerint a megállapított számok" igazolják' hogy a vállalatnak a még .eredetileg_benyújtott tervéhez_ kéjest a tényleges r av. f se ' d.-pök-n a un:a;.L J ri<j\~c n out és ez igen na .y problémát okozott. Az eredetileg előirányzott tervhez képest a termel éke rys égi mutatókat tultelj esitett ék, ,a jóváhagyott Ö terv.c- képest .a mutatókat nem teljes!tették, mert- a létszámot bizo- :-/f Öté ; ó - 1 '0 vf. Ah 1. n.é. termelékeny a égi terv a..jőváha yott tervhez mepest nincs : j teljesítve, ez 2.3 r-áral magasabb, az előző kvg azonos időszakát figyelembe véve redi■-■: -• ; j-kal magasabb. önköltségi tervet a vállalat tel— y-s leültette V az elmúlt évhez képest 0.5 % megtakarítást értek el, éra tervhez viszonyítva többet jelent, mert magasabbra tervezeték az ív n.é.-t, mint az elmúlt év átlaga volt. Termelékenységi tervüket I.n.é.ben tolj síi tették, s remélik, diogy a következő né.-ben is teljesitik, a számokat ..ég Iw ismerik. A feszítés véleményük szerint igen nagy mértékű, 6.5 V~os önköltségcsökkentési terv van erre az évre dőirácz et.. annak érdekében, hogy a munkát jobbá tegyék, _térvükét'" : tol;] 3 sifcéhi tudj Jc ív szilek, es vettek is mar xntezkecieseket. J-gy májusom 1 incu.lt/az p. szalag, amelyen kiagy volumenű, nagy szériában ártott mtlszéreket kezdtek -gyártani. A tapasztalat az, hogy a beindítás sikeres volt, az első hónapban 17 munkanpon át működött a Szalag j ős a 6. 7. napon elérték a kitűzött -szal-ag-te 1 jesitmény 9o~95 m-át, j rlbb hibdkc. adódnak csal-i. Ettől a szalagtól elmondása szerint ig. rf' sokát várnait többféle vonatkozásban, igy a termelékenység növekedésé■ ben, Őzike 11sé: -csÖkeentésben, másrészt a termelés ütemességének megjavítása terén. Szvei a szalaggal elérték, hogy a termelésnek átlagban számitolt 50% -át szalagban termelik, ezek után & dekád-ütemesség is biztosítva ván, ha a szerelőszalagok alkatrész ellátását biztosítani ^ fudják. Az eddigi tapasztalatuk az, ha az anyagellátásnál volt sic is 1 bizonyos mértékű rreoblémák, ezek olyan jellegűek volt ók ? amelyeket " : könnyen át lehetett hidalni, a szerelőszalagok megindulásű; éta gyakorlatila nem álltak le. ^z annak a következménye is, hogy a szerelőszalagok alkatrész ellátásának biztosítására fokozott figyelem van fordítva a termelés irányítás részéről. A szalagositás a termelékenység vonatkozásában is szép eredményt hoz, miután a nagy sorozatban gyártott műszerek gyártása a jövőben szalagon történik. ismerteti Sellő et., hogy a termelés és termelékenység további bizto-' sitísa, a termelés ütemességének további javítása érdekében uj bérezési rendszert kivárnak bevezetni félévtől, ezt a 3ZB-al megbeszélték. Az uj bérezés lénye. ,e az, ho y égy majdnem közvetlen darabbért vezetnek be néhány helyen, ahol a technológiai fegyelem kényszerű betartása indokolja ott plafont is alkalmaznak, és a dolgozók gyárnál eltöltött s ideje-, szakmai, minőségi megkülönböztetése személyi bérpótlékkal történik, amely a dolgozóknak személyi tulajdona lesz,^és azt mindig még-" kapja, ha saját kategóriájánál alacsonyabb kategóriájú munkáJbnál a teljesitmény a loo %-ot'eléri. Eszel azt remélik, hogy a dolgozókat jobbén ösztönzik a munkafegyelemre, a szakmai színvonal emelésére, s csökkenteni lehet a munkás váildorl ást. Bem élik, hogy ezen ker.-sztüí közvetlen ösztönzést kapnak a dolgozók arra, ho y a munkájuk jobb minőségű legyen és határidőre elkészüljön. Ilyen bérezést kívánnak alkalmazni a szerszámmühelyoen is, tekintve, hogy itt i,ra szül: a kapacitás, s uj tervük ne ..yon feszített es nagy a szerszáma zás i igény. t UgfI - ■/ v.áb;:>;,;;. . ■ .r.'e. f . - Wm*$. , <. ti ‘1®^ ‘ SmJtr*.'***'*,
