Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1988-09-13

ír i

* 1- 6 -műszaki- fejlesztés mellett a szervezet i g 3 les*- tus ót is el kellett végezni. Mint ismeretes az SGT 1984-től napjainkig nem önálló jogi személyiségű gazdasági társaságként működik.

Főkönyvét, tevékenységét a Szolnok megyei AHV részeként éitékelik, .Zddig e : a szervezeti forma jól töltötte be funkcióját. A jövőben ilyen és hasonló szervezettel gazdaságosan üzemelni és megfelelő érdekeltséget teremteni már nehéz lesz.

AZ 1984. évi GT megalakulása után a Gesztor Vállalat irányításával kialakított szervezet a külső (népgazdasági) és belső (vállalati) feltételek között mindeddig ellátta feladatát,

1986, évtől kisebb szervezeti módosításokat, továbbá 1986-87. évben a műszaki területen kádercseréket hajtottunk vegre az új helyzetnek megfelelően (rekonstrukció).

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján 1987. évben előkészítettük és ez évtől alkalmazzuk az új szervezeti tormát , amely a gazdálkodás (termelés-kereskedelem) és az ellenőrzés területén indokolt változást. Sokan nem értették és ma sem fogadják egyértelműen az új szervezetet, de meggyőződésünk, hogy helyesen cselekedtünk.

III. Káder- és politikai munka

Káderfejlesztősünknél alapvető szempont, hogy mind az alkalmazotti, mind a fizikai területen széles látókörű és több irányú begyakorlóttságot szerzett dolgozókra van szükség,

A kisvállalatoknál is szükségesek az előírásokból fakadó funkciók ellátása, mely az egyes személyek esetében többféle feladat elvégzését igényli.

A GT megalakulása óta a főiskolát végzettek száma 3-ról 7-re, a középfokú végzettségű szakembereké 15 főről 35-re nőtt.

,/f A

..

\