Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1986-05-27

,«*.• -iaPWMft í

* i r i

I

t í

7

riílnek f elm mivel a párti órumokon ezek kezelési módja még nem alakult ki.

7 . / Árpolitikai tudat, az erkölcs és a világnézet formálódása társadalmunkban

A téma feldolgozása során az erkölcs kérdései álltak a viták középpontjában. Sokan úgy Ítélik meg, hogy alapvetőnek tartott szocialista értékek kérdőjeleződnek meg s veszítik el tartalmukat. Aggodalom tapasztalható a közömbösség, az individualizálódás erősödése miatt. A munkaerkölcsöt rendkívül rossznak tartották a szemináriumok hallgatói, s termelékenységünk alacsony hatékonyságának egyik okát ebben látják.

A közéleti erkölccsel kapcsolatosan több helyen felvetettek a korrupció és a protekciózás problémáját, határozottabb és következetesebb fellépést, s az érintettek néven való nevezését igényelve.

A köznapi tudatban az értékek statikusan rögződtek, nem tekintik azokat történelmi, tehát változó kategóriának.

8./ A párt vezető szerepének kérdései

A pártoktatás tapasztalatai alapján megállapítható, hogy a párt vezető szerepét társadalmunk elfogadja. Ezzel kapcsolatban szélsőséges vélemények is megfogalmazódtak, vannak akik minden egyes kérdésre a párttól várják a választ. Sok esetben direkt irányítást és közvetlen beavatkozást igényelnek - ez elsősorban az idősebb párttagoknál tapasztalható.

! A pártegység jelentőségét mint a hatékony cselekvés fő feltételét mindenütt hangsúlyozták, de megfogalmazódtak olyan vélemények is, miszerint a párton belül több kérdésben eltérő vélemények is vannak, s a kérdések tisztázására nem minden esetben vannak megfelelő fórumok. Ezzel összefüggésben többen hangsúlyozták a pártdemokrácia fejlesztésének fontosságát.

A párttagsága pártegységet mint statikus állapotot fogja fel, a

i 4 T

4, ------------------------------------------------------1

____-__________________________________________--------------_______________________________