Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1984-01-24
t- 6 -Több esetben előfordult, hogy vita volt a végzett munkajogig tál-ósében, nehezen fogadják el a differenciálást. A jövőben is erőfeszítéseket kell tenni annak érdekében, hogy az anyagi megbecsülés mértéke arányos legyen a végzett munka színvonalával. A pedagógusoknál a bérfejlesztés és a jutalmazás intézményi szinten történik. A nyugdíjkorhatárt elérő vezetőkkel előzetesen az osztályvezető és a^ személyzeti vezető, a pedánsokkal az intézményvezető folytat beszélgetést. r' A Pályakezdőkkel rendszeresen és tudatosan foglalkozunk. Ennek formál; egyéni beszélgetések, tanórák látogatása, szakmai munkaközösségek foglalkozásai. A7. Osztály munkájának megítélése... A személyzeti munkaival összefüggő feladatokat javuló színvonalon látja el. A kádernyilvántartás rendezett. Javítani kell a káderutánpótlás tervszerű nevelését, a velük való személyes foglalkozást. ^ A vezetők munkájának megítélésében, anyagi, erkölcsi megbecsülésében a kritikus,követelményt támasztó magatan,est fokozni ^ kell és bátran kell vállalni a szemléletben! problémákkal való szembenézést. El kell érni, Hogy a szükséges kádercserékre időben kerüljön sor, legyen kádertartalék az előre nem látható esetekre xs. Az óvodákban a generációváltásra céltudatosan készülni kell úgy, hogy egészséges arányok alakuljanak ki, a vezetésre alkalmas emberek kinevezésére kerüljön sor. I __J 1 ------- *^ U_. ____________________É._______•_____- - - ■ - - ...- - - - - — * - -r -1
