Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1983-03-15
MSZMP XIX. kerületi Bizottsága Budapest, 1983. máre. '-Á . Készült: 9 pld-ban. XIX/H/102/1983. Bizalmas! HATÁROZAT Az Elektris Ipari Szövetkezet pártalapszervezetének beszámolója, a gazdasági munka párt irányi tásá rój. ^ /Elfogadta az 1983. március 15.-i VB ülés/ 1. / A kerületi párt-végrehajtóbizottság az előterjesztett beszámolót elfogadta. Megállapította, hogy a közel másfél éve megválasztott pártvezetőség munkáját a kollektivitás jellemzi. A pártvezetőség törekedett a felső vezetői egység helyreállítására, a szövetkezeten belül lévő állapotok normalizálására. A gazdaságpolitikai munkában igyehezett megfejelő kapcsolat^-kát kialakítani a termelésirányítókkal A pártvez ° ^„wqtakitüzések ellenére a felmerült problémákat nem tudta megnyugta tóan rendezni. 2. / Mindezen törekvések ellenere a szövetkezeten belül lévő állapotokban lényegi változás nem következett be. A pártvezetőség, /_v a szövetkezeti bizottságok, és az alkalmazóCti állományú 9.0.1 -gőzök jelentős Fé~sTe"~s7em^‘en áll a gazdasági vezetéssel,rjaert a vezetői muriba stitusit, módszaré-t nem tartják raegf^3T9JL°nek, A' fizikai HolgozóT'a vezetést a csökkenő keresetek és a nem megfelelő munkaellátás miatt bírálják. 3. / A párt-végrehajtóbizottság megállapitotta , hogy a szövetkezet belső hangulata rosszabb, mint ahogy az a gazdasági eredmények alapján indokolt volna. Az állandósult belső feszültségek jelentős mértékben akadályozzák a kiegyensúlyozott munkavégzést, a vezetők és beosztottak munkakapcsolatát. _ Nehezítette a helyzetet, hogy a szövetkezet pénzügyi gazdálkodásában nem kellően megalapozott döntések következtében is feszültségek keletkeztek, A szövetkezet belső szervezete elavult, és méreteiben túl bonyolított, A termelés a kooperációnak nagy mértékben kiszolgáltatott, ezzel szemben a termelés előkészítő tevékenysége gyenge, a gyártás gyakran szervezetlen, ütemtelen. Mindezek alapvetően a vezetői munka komoly hiányoaságaira, rossz' felfogására'Ta "gyakorlatára vezethetők visszaT i — —í----j ^____________________________._._________________________________ -..— - — * .— - - ■ -I ]
