Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1979-10-16
,11 I ; - 5 -A nagyüzemek vezetése a bérfejlesztési lehetőségek felhasználása során tudatosan törekedett a munka szerinti elosztás elvének a.x vényesitésére. Ezt jelzi a teljesitmeny követelmények alapján foglalkoztatottak körének szélesítésekvalifikáltabb, ,01, ■ nősért munka differenciáltabb elismerése. Kedvezőtlenül hatott a hérnomenklatura alsó szintjére való kötelező beállás,^ezáltal több dolgozó a megérdemeltnél magasabb béremelésben részesült. A termelékenységi mutatók és a bérek, jövedelmek kapcsolatát vizsgálva megáilapíthatjuk, hogy ezek ^összhangja általában kielégítő. Az egy főre jutó termelés növekedési üteme az egysegek többségénél raÍwÍ2bÓnT?&^otfje^nt«S .értékű bérfejlesztés kedve ző hatást váltott ki a dolgozó körében, de ennek elleneretegyes területeken és munkakörökben nem sikerült a feézultsegekei fej.o,.oa ■ ni Pl* a Ganz Műszer Müvek dolgozóinak átlagbéré lényegesen ólmaradt*a műszeripar átlagától. A kerületi c„ állandó JolonoaB a normázott, nehéz fizikai munkaterületekről az elvándorlás, nu, biztosított az utánpótlás. További feladatok: a vállalati pná ri párt- és gazdasági vezetés továbbra is bizto‘ aitea I SSnka^íiSti elosztás elveinek .ind teljesebb érvényé-, sitését- Az 1980. évi és a VI. ötéves tervidőszak bérfejlesztési lehetosereinek felhasználása során tovább kell fokozni a 0óbb minőségű munka ösztönzését. A hatékonyabb munkaterületeken, több műszakban, bonyolult, nehéz körülmények között dolgozok bérhelyzetet kiem* ~ tón kell kezelni. .. Tovább kell szélesíteni a teljesítmény követelmények alapján foglalkoztatottak körét. A követelményrendszert ki kell térjen„,fce.n. a nem fizikai dolgozókra is. ^ Biztosítani kell, hogy a vállalati bérpolitika ösztönözzön a takarékosabb létszámgazdálkodásra. a„ ,-<7r,mi szakszervezeti bizottságok a dolgozók jo^os érdekeinek- klpyjeelete 3orán^fokozottan segítsék a teljesítmények szerinti differenciálás folyamatos érvenyesitesét. Patassy István Gazdaságpolitikai Munkabizottság vezetőj e I mm ^ ------——————------
