Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1978-01-24
taaHiüífcs^ &*«&**«*■ * * ar^'”*'< tíi I MSZMP XIX.kerületi Bizottsága Budapest,1978.január 13. Bizalmas ! Készült: 25 példányban XIX/1/6/1978. Látta: Kotka Sándor Értékelés a kerületi Rendőrkapitányság pártszervezetének 1977. évi munkájáról Az alnp3zervezet 1977. évi munkáját összességében eredményesnek értékeljük. A múlt évi beszámoló taggyűlésen súlyponti feladatként a kerület közrendjének, közbiztonságának erősítését, szervezeti életükben a pártcsoportok érdemi munkájának segítését j avasoltuk. A közrend, közbiztonságra utaló figyelem felkeltésünket a kerületi szanálások indokolták és a tapasztalatok alapján indokolják 1978-ban is, megkülönböztetett figyelmet forditva a kerület tisztaságára. E tevékenységüket a kerületi Párt Végrehajtó Bizottság és Pártbizottság 1977. második felében a kerületi bűnüldöző szervek munkájáról szóló tájékoztató kapcsán értékelte. Az alapszervezet munka terv alapján, tervszerűen dolgozik. A párttagság körében nagyobb személyi változás nem történt. A személyi állomány teljes feltoltüdősével jelentos a fiatalodás. Ez pedig a nevelő munka fokozását, a pártcsoportok szerepének növelését igényli. A pártcsoportok munkáját segítő, ellenőrző értékelés több alkalommal szerepelt vezetőségi és bizalmi értekezleten. Tapasztalható előre lépés is. Bővült és pontosabb lett az egyéni megbízatás, a számonkérés. A jövőben előbbre kell jutni a tekintetben, hogy a partcsoport megbeszéléseken elhangzó vélemények a taggyűlésekén is határozottabban hangozzanak el. Környezete formalfisában mindenkeppen számítunk, a pártcsoportok közreműködésére . Erre figyelmeztet az is, .hogy az elmúlt évekhez viszonyítva nőtt a fegyelemsértések, a pártfegyelraik száma. A fegyelmi eljárások gyakorlata azt mutatja, hogy a vezetőség túlzásoktól méntesen jár el. l'gy munkájukkal nagyban hozzájárulnak a Kapitányságon tapasztalható jó munkahelyi légkör alakításához, politikai, szakmai munkájuk eredményességéhez. A munkahelyi légkör, fegyelem erősítését továbbra is alapvetőnek tartjuk, ginért olyan körülmények közt várjuk el, amikor nagy mérvű a személyi változás a szakmai vezetésben. A pártvezetőségen belül személyi változás nem történt. Az egyes elvtársak munkaköre változott, leterheltségük, felelőségük növekedett. Ez olyan körülmény, amely munkájuk fokozottabb segítését, ellenőrzését igényli. L— ---- J _ _ _ _ ... .....................-_-_> -
