Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1977-10-18

[{ I

f ~ 2 -A munkaerőgazdálkodással kapcsolatosan hozott határozatok, rendeletek végrehajtását három fő kérdés koré csoportosítva vizsgáltuk:- a vállalatok munkaerőé 11 alvásának jelenlegi helyzete és jellemzői,- a munkaerőellátáo javítására tett intézkedések,- a politikai, társadalmi szervezetek munkaerőgazdái-1 kodással kapcsolatos tevékenysége.

I.

A vállalatok munkaerőéHátasának jelenlegi helyzete és

.jellemzői

A vállalatok munkaerőhelyzetére jelenleg az jellemző, hogy- a tervezett létszámot a vállalatok többsége nem tudja biztosítani,- Az előző évek nagyarányú létszámcsökkenése után a könynyüipari üzemekben /VOR, Hungária/ mérséklődött a létszámcsökkenés üteme.

Ezzel ellentétes a gépipari üzemek és az IKV helyzete, ahol az előző időszakhoz viszonyitv; növekedett a kilépések száma és emelkedett a létszámcsökkenés üteme,- vállalatokon belül a munkaerőellátottság lényeges eltéréseket mutat az egyes gyárak között. Jellemző, hogy budapesti gyáraknál lényegesen nagyobb Ütemű a létszám; csökkenés, mint a vidéki gyáregységeknél,- az állományból kilépők között egyre nagyobb az indokolt

1 kilépések /nyugdíjazás, gyes/ száma.^Általánosnak mondható, hogy a nyugdíjazás miatt kilépők aránya megduplázódott, Ez a tendencia várhatóan a következő években állandósul,

, - csökkent a magasabb bérért történő kilépések száma,- emelkedett a próbaidő alatt kilépők száma, amely az uj dolgozókkal való foglalkozás hiányosságaira is utal,- jelenleg jelentős gondot okoz - különösen a GMM-nél és/

| a VOR-nál - a bölcsödéi helyhiány, amely számos dolgozó

munkába állását akadályozza.

■

II.

A munkaerőellátáa javítására tett intézkedések

A KB határozatok, a Kormányrendeletek és a kerületi Pártbizottság határozatainak végrehajtására a vállalatok több irányú intézkedést tettek;

L

' M.*.t a***^-* -••**~***“«ÍW |