Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1977-08-09
r ... n! ► Aiapanyagraktár létszáma 58 fő, ebből 2 fő,párttag. Erre a ;t ex illet, re a nehéz fizikai munka jellemző. Általában segédmunkások, ilMve betanított munkások /targoncások/ dolgoznak ezenterületen. Feladatuk az öntödék alapanyaggal való ellátása három műszakban, a raktározás és szállítás lebonyolítása . r A Technológiai csoport létszáma 8 fő, ebből 2 fő párttag. Feladatukat a VCSG Műszaki Osztálytól kapják, melyben az uj gyártmány technológiai előírásainak elkészítése, normaidő számítása és a futó gyártmányok technológiai fegyelmének ellenőrzése szerepel. Az előzőekben említett gazdasági egységek létszámból következik, hogyha II, pártalapszervezethez 299 fő tartozik, ebből 58 fő párttag, 5 pártcsoport, A pártcsoportok gazdasági egységekre épül, a három műszak f: i. gy e lenbe vé t e 1 é ve 1. Az alapszervezet káderhelyzete jónak értékelhető, azonban ^"s ez a megállapítás nem vonatkozik minden egyes gazdasági egységre, mint pl, az öntvénytisztitó és az alapanyagraktár.” Alapézervezetünknek van 5 éves beiskolázási terve és erre épülő káderfejlesztési terve, melyet a pártvezetőség évenként értékel. A káderfejlesztési terv végrehajtását csak részben tudjuk a gyakorlatban realizálni, elsősorban anyagi és szemléletbeli problémák miatt. Alapszervezetünk területén 14 fő gazdasági vezető dolgozik, amelyből 11 fő párttag, A szakszervezeti mühelybizottság ’• titkára párttag, a KISZ titkár pártonkivüli. 2. A termelés szervező-, ellenőrző munka módszerei, tartalma, eredményessége» A termelési feladatok teljesítésének színvonala,, Tennivalóinkat az alapszervezet gazdaságpolitikai feladatai- _ bán 1977. év elején cselekvési programban határoztuk meg. Az alapszervezeti cselekvési program a VCSG PB Cselekvési Programja alapján készült. Kibővített pártcsoport értekezleteket tartottunk, amelyre pártonkivüli gazdasági vezetőket, csoportvezetőket és fizikai dolgozókat hívtunk meg. Ezeken a beszélgetéseken, melyet felkészített pártvezetőségi tagok tartottak azt kértük az elvtdraaktól, mondják el, melyek azok a tényezők, amelyek akadályozzák a folyamatos munkát, hogyan tudnának munkahelyükön eredményesebben dolgozni, hO; ran lehetne javítani a minőséget, hogyan ítélik meg az illető gazdasági vezető irányitó, szervező munkáját. Ezekről az értekezletekről nagyon nagyszámú információ és javaslat érkezett a pártvezetőség részére. Az észrevételek legtöbbször hiányosságlfkat tártak fel. Szóvá tették a folyamatos termelést akadályozó problémákat és hasznos javaslatokat tettek azok megszüntetésére. A pártvezetőség össztótele alkalmas arra, hogy ezeket az információkat, javaslatokat rendszerezze és feldolgozza. A II. alapszervezet párttagjai megítélésében alapvető mérce, hogy , -J L —
