Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-10-09
■ ..... ' PI,B ' ' ■ ' I ■ 11 I ■ I I 111 I I. H « P" ■ ■ ______-- --( wamm^**** ******1i l “ 4 " * II, A vállalati összevonás óta megnövekedtek a feladatok. Ezeknek a feladatoknak a megoldásában sajátos eszközeivel besegít a XIXr-es központi pártalapszorvezet is. Úgy érezzük, hogy mint központi koordináló pártalapszervezetnek nagyobb a felelőssegünk, ehhez mérten kell munkánkat ellátnunk. Munkánkat neheziti, hogy itt a kerületben a központi telephelyen kivül még, 14 helyen van egységünk, ez a szétszórtság neheziti a munkát, mert nagyobb energiát követel ogy-cgy mozgósítás, több helyen kell hogy informálódjunk, vagy csoportos beszélgetéseket tartanunk. Nehezen megy ilyen sok helyről taggyűlésre, pártnapra, oktatásra egy központi helyre összehozni a dolgozókat,. • A meglévő nehézségek szétszórtság ellenére rendezvényeink látogatottak, megfelelő szinvonaluak, A különböző mozgósítások; {1 segítenek a párttagok, egységvezetők, párt, szakszervezeti bizalmiak, müholybizottsági tagok, KISz vezetőségi tagok. így tudjuk elérni, hogy a pártszervezet hatóköre átfogja valamennyi területét a vállalatnak. Az a segítség melyet kapunk a párttagoktól ás nem párttagoktól az egyik bizonyítéka, hogy a pártszervezet hatékonyan dolgozik, van tekintélye, a feladatokra mozgósítani tudja a dolgozókat. A pártvezotőség testületi üléseken és a párttagság a taggyűléseken gazdasági-szervező ás ellenőrző tevékenységét hatékonyan látja^cl, a vállalat sajátosságának megfelelően, aktuális napirendeket tárgyal, megvalósítható, reális határozatokat hoz, Vezetőségi értekezleten" a munkaterv alapján olyan napirendek szerepelnek, mint például az^l973-as márciusi bérintézkedések,^amelyet a bevczetö3 előtt megtárgyalt és elfogadta a pártvezotőség, majd az egész párttagság olyan határozattal, hogy fél év múlva megvizsgálja a bérintézkedések hatását. Ez meg is történt. A Termelési Osztály irányitó, ellenőrző tevékenységéhek vizsgálatánál megállapítottuk, hc,-y nem végzik hibátlanul a munkájukat, nem elég az ellenőrzés, nincs az egyik legfontosabb osztály létszáma feltöltve, s cz^a munka tartalmasságát gátolja, A felújítási tevékenység vizsgálata ezen belül a vezetés színvonala is napirendre kerül. A vezetőség megállapította, hogy nem látja megoldottnak az akkori veze^ tő személyében a felújítási tevékenység megfelelő Vezetését. Észrevételeit a vállalatvezetés jogosnak találta, vezetőségi értekezlet által megadott határidőre rendezte a vezetés helyzetét. Munkabizottság vizsgálta a vállalati munkafogyelmi helyzetet. Eles vita után a taggyűlés határozata alapján Igazgatói utasítás készült a hiányosság felszámolására. Az Igazgatói utasítás és a ■taggyűlési határozat ellenére ezen a téren nem értünk cl a mogfelölő eredményt és a határozatot hozó, megszavazó párttagok som erősítik mindig a munkafegyelmet. A tárgyalt többi téma mint pl, a vállalati középtávú terv, a vállalati anyagi érdekeltség rendszer, a munkásosztály helyzete t szocialista munkaversony mind-mind olyanok, melyeket a pártvezotőség megtárgyalt, ás belőlük a legfontosabbakat taggyűlés elé visz. A nő ás ifjúságpolitikai . párthatározatra evenként visszatérünk, csoportos beszélgetésekt * mérjük fel, hogy hol tartunk. Megállapítottuk, hogy gazdasági vezetői, valamint a társadalmi szervek vezetésében megfelelő létszámmal ^képviselve vannak a nők. A nők bérezésével kapcsolatosan problémák nem voltak. Megállapítottuk azt is, hogy a tudatformálás terén azonban so& még a tennivaló, L__i_...j
