Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-09-11
- 2 -A Hungária Jacquard csucsvezetőségébon tervezett változtatás az alábbiak szerint alakulj A jelenlegi 7 főről 9 főre bővül a csucsvezetőség, a jelenlegi 1 fizikai _ dolgozó helyett 3-at terveznek# A jelenlegi 4 nő helyett 5 főt# A jelenlgi 1 fő 3o éves helyett 2 főt tervez# Az előkeszites során érvényesült az az elv, hogy csökkenteni kell a vezető beosztásúak számát a különböző párttisztséget viselők között. Ezt a melléklet statisztika tükrözi, 1 A^fiatal^korcsoportok / 3o eves korig / bevonása tendenciájában jónak itelheto, _a tervezett szerint úgy a felsőbb, mint az alsóbb szintű parttestületeknál arányaiban azonban további javításra lenne szükség itt is# Üzemi PB-kben jelenleg 3o éves korig jelenleg 7 tervezve 13 fo# Üzemi VB-kben jelenleg nincs, tervezvett 1 fo#^Partittkárok között jalenleg van 6 fő, tervezve 11 fő# A vezetőségi tagok között jelenleg van 35 fő, tervezve 58 fő. Törekvés^tapasztalható a káderkiválasztásnál a mozgalmi, iskolai végzettséggel rendelkezők fokozottabb bevonására, A tervezett csereknél több helyen már ilyen elgondolással történt a beiskolazas, valamint az utóbbi években esti egyetemet, ML esti középiskolát, 5 hónapos es 6 hetes pártiskolát végzettek közül több elvtarsnt kertek fel tisztség vállalására. A körzeti ^pártszervezetek vezetőségeinek összeállítása sok gondot okoz. Eokent a munkaképesség biztosítása vonatkozásában. Tapasztalható bizonyos idegenkedés a patronáló üzemből tervezett vezetőkkel munkát21" A frisaon nYuSdijba vonultak ritkán vállalnak a körzetben Ín ^z^mi:^P4rl;b^2;o’t'tsfS0kban, VB-k-ben, az alapszervezoti titkárok “3 vezetőségi tagok között a cserélődés mértéke egészségesnek ^ mondható# Azonban a konkrét vizsgálatnál eltérés tapasztalható a statisztikában közölt átlag százaléktól. Pl. a Hungáriában az 46Q^SZAÍV?Z£t?k-tÍ^í^aÍi CSürélődése loo ,5-os, a vezetőségi tagoké mivel anrakk^aii tÍtíar0k'ko^dtt Q 5scre 4o 5'-os, ez azonban indokolt, o.z elvnek az érvényesülését tükrözi, hogy a vezető beosztásúak aranyat csökkenteni kell a tisztségviselők között teknéialEz?SíÓÍ?ltá'? í,CBe^lődá0 *^téko a körzoíi alapsze^ezo^ t\^ríot>xiíí?enyoknok mes feiois titK“->v^ktsAcl ^különböző^éte-okro von^tkozá^ t{)pr-3ztalaJ > ho§.Y a célkitűzéseket hátralévő időszakra. ' dc cüybcn jelzik a feladatokat in a ■ V 1 P 1 ' 1 f ■ 1 ■ 1 1 I « - » ■ ■ » ' ■I t---=-----1
