Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1974-01-16
f /Jelei ; • • no ' 1 ‘kelve. / kivi ' elvi ár: : !d ' izit ' 'be:, olínöiiílosifjl.;,- a ITB 1973# 'o1cT5T)n*vj. TT*.n ne; f o; r.lnazódot ü na. lo r. ||o ;G vesét : :ónok viiíce rác ;felölő jog őr btá köre aíippz, he. ;* a rábízott fel••r.tokát ;raei'.:.f eléíő#í lám el. Y.'lon'nyo szerint a hcl'T.ot inkább na, ho;-y a megkapott határilvüvrel són tudtak mindig ól} i . 197/;-bon v. ,vó -levealtett vezetőknek na gyobb önállóvá ;ot kívánnak biztosítani; -azé ági, tár -a.-;almi szervek [ o -"l-n-v; b:.; lü.i tóiit ölő ’el.'u l:, do mg: keresik a mentol' • lő mód a a eveket. 'iámutat arra ho(- ;y n megk; -)0t1 jo l: ’ ’"ik mellett van a yezé -'igaz -utónak fenntartási jóra, á. liO'-nzabb idejű beiskolázd: ok ongod 'ly#zóee a vezérigazgatóhoz tartozik# Vélem ‘nyo az, hogy a megkapott nagyobb1.. ' b ■ óda jogköröket a vérzett munka olismo>.\h rónék, a bizalomnak tekinthetik, Rendeződtek az özemben a viszonyok, a n yobb onállo^ ; óvnak Varnak ; *oális lehetőssé; :oi. hé : ■ toltok £ol: dr.Kékesi Ferenc, Végi: I .tvá né, K^tkr. 'gaK^’YWroneiió, ,'íZonte éntal, Vr.r n TjnjÓA, tHerényi Gyula. Mólnál’ Endre, A kórdóvekre Dávid József ón Horváth Ede olvtárnak adtai i megfelelő választ. vitában felszólaltak: tk’.Dunajszlci András, Kotka. ;■ Sándor, í/őTnár Vincireherényi Gyula dr.Kékesi Pere no , Varga .Lajos, 1 felszólalók egyetértettek azzal, hogy az át, zervezés Időszakában indokolt a szigorú, erőn központi irányítás, a. hatáskörök centralizálás . Venni: olyan dolgok, yimoly'ekeé később is központi hatáskörben kell tartan-:: . / j>. távlati tervezés, beruházások, anyagi eszközök elosztása, jogi, j..vízügyi, főkönyveióni Ügyek, felső hatóságokkal való kapó solslle ' ./ Vd -G—0 '"]. ez 1 mii ' ' z : igen erős centralizált vezetés folyt, s ez tovább erősödött, :orla-.t azt mutatta.. hog;; inkább rzükölt a hatáskör, ami politikailag is káros volt. Az általános elv az, ott kell hozni a döntéseket, ahol legjobban biztosítottak az információk, az érdekeltség, a vállalat', érdekek végrehajtása. A gyáregységnél arra volna szükség, hogy a vezetők a maguk zerületon dönthessenek. Jelenleg napirenden vannak a viták. Problémát okoz pl. az, hogy kit küldjenek 5 hónapos iskolára, hogyan számolják el azoknak a bérét, akik repülőtéri fogadáson vesznek részt, o bár van autóbusz, ilyen esetekben sem használhatják, hanem a BKV autóbuszát kell igénybe venniük. Rámutattak arra, általános elv az, hogy a gyáregységeknek tudniuk kell a célt, amiért dolgoznak. A VCGG esetében ez világos, a GB határozata irta elő, ehhez kell igazítani a szervezeti formákat, jog és hatásköröket, hogy a határozatba foglalt feladatoknak eleget tudjanak tenni. A feladatok végzéséhez pedig a hatáskörök mellett raeg kell kapják a szükséges eszközöket ás az igazgatónak kell a kollektívát úgy irányítani, hogy a céloknak ologet tegyenek a társadalmi szervekkel együtte- i sen. Szele nélkül nincs lehetősége n vezetésnek, hogy helyesen szervezze raeg a munkát, a munkát pedig csak helyileg lehet megszervezni. Szükséges tehát a termeiéi: irányi tán torén 2./ L___u __J
