Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1974-03-27

I

I

_ 5 ...

latunkhoz kössük

2./ A hiányzó munkaerő megszerzésére a munkaerő és szakember utánpótlás biztosítósam tett intézkedések-____________________________

I/~A számszerű adatokból ^^SÍÍÍS^^^S

bSSÍ^' SrosöSeílyoí?“nsu:ySzáaáTM a vidéki Syór^ysé.oink

í&UÖ'-L nt/cát r «{$-i.+ szolgálta a vásarosnaményi gycr iut csökkent esető L célt wi.,a « 1974 évre terrehozósa és a nyíregyházi gyár letszaraanaL 'ii

vezett növelése«

b./ A szakmunkás utánpótlás biztositására vfanoWi eyónesyf ségünknél nugtoruntettük az ipari tanuló kepzós .eU«

it. Az elmúlt években vállalatunknál átlagosan ±<o ipari tanulót fogla-t kez k a... t unk •»

O./ A gyárakat kó^yezó iskolákat X^^^SSSSST áanak°atár sib lyazkeóósi lehetőségei: >1-A./ Felvettük a kapcsolatot a Pályaválasztási ion^eccag an-_y

iuloVmínkal^íőaégekrő!.

«•' a váiiaSunknál történő elhelyezkedem lehe w • egekre if./ Felkerestük o területileg, illet ' > ? SíSceoíatof1- hivataloké- n gyáraink munkaerő el lata^aial kapcsolatos

feladatok egyeztetése érdekűben- 5./ A meglevő munkaerő célszerű foglalkoztatására, a belső tortalékok feltárJ '

a./ A meglevő munkaerő racionálisabb felhasználása érdekéin

vállalatunk 1972“ben elkezdte, Lla<3 '73 /,+ znéqt nnelv~

ui gvártnaszervezési eljárásra történő<átállást, amely

nek eredményeként az előzetes tervek szerint 15-2 o X. os, termelékenység növekedés biztosítható viszony ag e • beruházási költség-ráforüitnasal

Ezen gyártásszervezési eljárással #lgozik jelenleg a kispesti gv r nadrágot gyártó termelő egysegei, a v..rpa Yolli'l az é k o s f eh é r v ár í , a vásárosán menyi gyár vals-SeSódszor?ón$fto?Z^!y a munkaműveletek ésszerű elrendezésével a f Veóleoo-s ,.unkamozdulatok kiküszöbölésével nagymértékben1 énükként,iük a gyártáshoz szüle eeo mellékidőket -L-------J

1 W' 1 P " 1 II ■ M I I ■ I

I ■ III I " " » 1 » -----------------------------—■------------------------------------