Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1973 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1973-01-17

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------(' • ■•**»** * *—• gI

Az MSZMP KB. a vállalati íia«» munkaszervezés korszerűsítésére vonatkozó határozatából adódó feladatokat - vállalati vonatkozásban - a kerületi Pártbizottság e tárgyban 1972.január hónapban hozott határozata, valamint az üzemi PB. 1972. évre szóló feladatterve határozta meg.

A vállalati korszerű szervezés megvalósitását segítő tömegpolitikai munka hosszabb időszakot felölelő feladat. Az üzemi PB.1972.

I. félévében VB, illetve PB. ülésen tárgyalta a vállalat IV.ötéves tervéhez kapcsolódó, annak natékony teljesítését szolgáló munka \ és üzemszervezéssel kapcsolatos intézkedések végrehajtását és határozta meg a további tennivalókat. Ezen a PB. ülésen résztvettek a gyáregységek pártszervezeteinek titkárai, alapszervezeti párttitkárok, tömegszervez,éti vezetők, gazdasági vezetők.

Jelentésünkben arra törekedtünk, hogy KB határozat végrehajtásának állásáról a vállalati szervezés fejlesztési tervek alapján tájékoztatást adjunk a program rövid ismertetése mellett.

A VÁLLALAT ÜZEM ÉS MUNKASZERVEZÉSI PROGRAMJA;

1971.november 3o.-án a Kip.Min. megkeresésére javasoltuk, hogy a vállalatot bizzák meg:

a./ a várpalotai gyáregység komplex mintaszervezésével,

b./ anyaggazdálkodás és termelés előkészítés elektronikus számitógépre történő szervezésével.

A Kip.Min. a javaslatot elfogadta.

Az MSZMP.XIX.kerületi Bizottsága ajánlotta az üzemi Pártbizottságnak és a vállalatnak, hogy az üzem és munkaszervezés keretén belül kiemelten foglalkozzon;

c./ a korszerű munkaerőgazdálkodás szervezésével.

A vállalat elkészítette a kerületi PB. 1972.május 12.-i és az üzemi PVB határozata alapján 1975-ig bezárólag a munka és üzemszervezési tervét. A fenti témákon túl célul tűzte ki;

d./ valamennyi gyáregység termelő folyamatainak munkahely szervezésre épülő korszerüsitését / üteme az 1.számú mellékletben/,

e./ a vállalati fő és alfolyomatok szabályozósát,

f./ a vállalati ügyrend elkészítését.

Mindezek mellett számos helyi, de jelentős részszervezési feladat végrehajtását tüztük ki célul, illetve végezzük.

Terveink szerint az uj gyártásszervezési eljárás eredményeként - annak vállalati szinten történő teljes bevezetése esetén - a termelékenység átlagosan vállalati szinten 2o %-kal emelkedik.

Ezen termelékenységnövekedés mellett a vállalat nyeresége több mint 35 %-kal emelkedik annak ellenére, hogy az elkövetkezendő években a nyugati export cikkek szubvenciója jelentősen csökken.

L----“-----J