Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1971-01-20
i ’- 7 -A fluktuáció mértékének csökkenése ©Ilonéba c vállalótok é- izcvetkezetel; többségénél az 197o-es gazdasági évet jelentős munkáslétsz ám hiánnyal zártáit. A GMÍ és az Elektris Ittas kivételével a vállalatok és szövetkezetek lét B - 15 ^ között van. Ezt figyelembe véve sem lehet eg; étért--ii azzal, hegy a YCST 12 fő, a VOR lé- fő, az 3IG.-1 11 fö, a Hung-^rla - fő, a hal. tón ktsz 7 fő, az Elektris ktsz 7 fő, a IC.Faipari ktsz 8 fő olyan dolgozét vett fel az év második felében, akik egy éven belül kát alkalomnál többször változtatták: munkahelyet. Ez figyelmen kivül hagyása a kerületi PB határozatának. Az uj belépők nem egy esetben magasabb bért kaptak korábbi bérűiméi. Általános vállalná rámái az a tendencia, hogy a csökkenő munkás létszám mellett az alkalmazotti létszám változatlan marad, vagy növekszik. Nagyobb arányú alkalmazotti létszámcsökkentést csak a YOSr hajtott végre, de a uuricás ás alkalmazotti létszám helyes aranyat még igy sem ,rv érték al. Az alkalmazotti létszám felülvizsgálata az üzemekben folyik, és tervezik az olyan anyagi ösztönzési rendszer bevezetését, amely lehetővé teszi az e területen dolgozók létszámának csökkentesét. A vállal: tok és szove tk:jzetek 1971-m,e tervegett célkltüzéssí . A vállala tok 1971-es évi terve előkészítése során szélesk. rü szakmai és politikai tanácskozást folytattak, elsősorban társadalmi á/ gazdasági vezetőkkelf valamint testületekkel. A terv célok kialakításában figyelembe vettek a dolgozóknak negyedévenként megtartott termelési tanácskozásokon elhangzott észrevételeit, de az éves terv célok: -megvitatása nem történt meg a dolgozókkal. A vállalatok és szövetkezetek jól előkészített reális tervvel és kedvező feltételekkel indulnak neki az 1971-os évnek. Kapacitású.; teljes egészében le van kötve, a vállalatok többségének módja van arra, hogy a be^ érzlcezott rendelésekből csak a gc zdaságilag nevezőket vállalják el. Az 1971-os termelési tervek 2-5 %-os növekedést iának alő, n.gy.bb mérté- Icü növeköést a VGof 16.6 % és a Balaton ktsz 11.7 Pa-ot tervez, dluhkáslátszám ne ve kedést a Hungária .dlvé telével minden vállalat és szövetkezet többsége is tervez. A termelékenység növelését a V03D és c Balaton ktsz-on kivül nagyon kismértékben tervezik. ^ . = ^ v A nagyvállalatok közül a VOR 1971-os évi tervénél jelentkezik ez a legélesebben, 2.A %-os termelési felfutáshoz 2.5 %-os létszámnövelést és o,9 íő-os tar lelékenység növekedést tervez. Ez osszefiig :ésbcn van egyébként a nyíregyházi gyáregységben tervezett nagyobb arányú létszám felvétellel. A vállal, tóm gazdálkodására az 1971-ben életbe lépő uj sz bő.lyozók olsősorbon a fe jlesztési alapot érintik 'hátrányoson, ennek ellc..-.sul}/ oz '~ vállalatok a nyereségtervüket jelentősen növeltek. A VOCK 72 . —kai, a GLÍM 7*7 ;P“kal, a VCR 17*7 /.—kai. A legtöbb vállalatnál még igy sem érik el az előző évi fejlesztési alap szintet, ez különösen mg; gondot jelent a GMH-ben és a. VCR-baii —" • A kerület vállal tóinak és szövetkezeteinek 197c. évi gazdasági eredményei egészében nézve kedvezőek. A kollentivmk, . gnsd; aégi vezetés, a párt és tömegszárvezetek erőfeszítései a nehézségen elk r..t salján sikerese.'; voltak. 1971-ben tovább kell javítani a vezetés szi .vom.l t, a dolgozók aktív bekapcsolását c célkitűzések eredményes megvalósításábat_-------j wmm* 1 ........................... 1 W 1 1 ' I ■ I I p II ................ I II II Pl ■ I I ■ ■
