Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1971-09-09
m rI*"tfUtlfrrf""* w “■***•*?* m . “3" 1 Ezek az őszi időszakban indultak, de a kongresszusra való készülődés lekötötte az erőket és a munka zömét ebben az elvérezni. Elemeztük ezeknek a határozatoknak végrehajtását kerti leti^VB. PB szintjén, tapasztalataink alapjában véve pozitívak. Ebben az időszakban id sok erőt kötött le a Sjadasági term s problémákkal való foglalkozás és a munkatervoen is helyet kap ilyen témák. A tapasztalatok azt mutatják, hogy I. f?*®TM8-®1® irányzatokat teljesítették. Ugyanakkor nagy erőket kötött J® * gazdasági munkában észlelt problémák és ezek közül nagyon so kellett az alap3zervezeteknek foglalkozni. Erre az időszakra esett a IV. ötéves tervek, a.koÜ!^J:v v dések előkészítése, lebonyolítása. Nagy J1??* anSy a IV. ötéves terv előkészítése ne egy szűk kör problémája legye , hanem a vállalati kollektíva kapjon tájékoztatást, és lehet az előkészítésbe is vonják be a 5vlg£ffk?ha2+CSÍ4«ívltalétt" tak leryen, hanem keltsék fel a dolgozók aktivitását, részvételé • Ez teljes mértékben nem sikerült. Az igen, hogy na^°5rn!$kfttkedtek’ hogy ismerjék meg az előkészítés folyamatában a Az azonban a dolog tennészétéből fakad, hogy minél ink él ElŐSáUs. nemcsak vállalati eaük a í^klbí sáról van szé, annál nehezebb a dolgozókat aktívan ebbe a muwcaoa bekapcsolni, de volt erre határozott törekvés. A ?Jer*6“ dés előkészítésénél is arra törekedtünk, hogy azok * részvételével készüljenek és ebben van is eredmény. ^őszültek a szerződések, az a probléma nincs intézményesen “|g®Jdaaakh°gy a szerződésben előirányzottak szervesen elégetképezzenek vállalatok IV. ötéves tervével és abban a mértékben lehet teljesi teni a dolgozóknak adandó szociális, kulturális ^válíalat^eljeamilyen mértékben az ötéves terv előirányzatait a vállalat telje siteni tudja. Amikor a dolgozókkal a szerződést kötik, í^t is tisztázni kell, hogy a dolgozók a kollektív akkor kaphatják meg, ha teljesitik azt, aminek előfeltételét képezi a IV. ötéves tervben előirányzott feladat. „ánr.ov Gyakran tapasztalható, ha g gazdasági gépezetnél problémák vannak, amelyeket a gazdasági ösztönző, szabályozási rendszer nem SelSgltLten megoldani, akkor a politikai 8Z®^®S®ÍÍL£° Íí£t eszközökkel kell közbelépni talán sokkal nagyobb m®rt^k]j®J n a korábbi időszakban. Ez a pártszervezetekre nagy terhi•*•* *{• Lehet azt tapasztalni, hogy nemvagyunkszi^ronban ^illetékes állami irányitó szervekkel, amikor egy-egy a Pár* politikájából adódó gazdasági természetű feladat megoldását a vállalatoknál szorgalmazzuk. Erre sok példa van. Ismeretes, hogy egy évvel ez előtt nagy problémát Jelentett a belső piac ellátása, az árhelyzet, a fofya8?t^ í«fíA?^£1Óar&tel~Oiyan vállalatoknál, amelyek a fogyasztól jfecra ^9VYb *zárakat Jesen felléptünk, hogy a belső PÍa®ota®1®f^a® ki! ÍSvitásSorvek előirányzott kötelezettségek teljesüljenek a J®^á# illetékes miniszterhelyettes részéről olyan vélemény, amikor erről szó esett, hogy a vállalatnak nincs államközi kötelezettsége, hanem az államnak. Az ilyen dolgoknak lefegyverző hatása van.ek összhang olyan problémák megoldásánál,-amelyekre a JÍ?Í®Í Ylfííík erejét lozgősüsuk - a párt szerve zetk munkája és az Állami “IJJJÍ munkája között. A ktsz-ek kategóriába sorolásánál, lvek sénél a KISZÖV-ök nem mindig követik azokat az irányelveke , y a probléma rendezésére szükségesek, és mi vitatkozunk azé , t---------------------------*-------------------------------------J
