Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1969-12-03

- 2 -~ a vezetők politikai, szakmai fe lkáézülts ige, ... vezetői készsége, » erkölcsi-anyagi elismerés, ~ a társad., Imi szervekkel v 16 együttműködés. a./ Jogkör és_ anrak. £J líl-rí állapitha tó, hogy a törvény által n.rh táró zott hatáskör 1 általában biztosított, de ennek ellenére vállalatónként eltérések is v nnak. így pl. a Ganz Műszer küv.lenéi a műveze­tőknek döntési joguk van a dolgozók felvételénél és bérezésé­nél. a VOB-nál a főműve-zetőknek meghatározó hatűskoruk van a . bérezésnél ég döntési joguk a dolgozók felvételénél* s ugyan­akkor a YC.ö'f-bcn'csak az üzemvezetőknek van önálló bérgazdál­kodás! hatásköre. A Hungáriában a főműve z. tőién.!: a felvétellel ^ és bérezéssel kapcsolatoson csak javaslati joguk .van. A szövetke ze-tökre últalánn az a jellemző, hogy a művezetők csak j:. v sla.ti jog. ;. 1 rendelkeznek a dolgozók f. Ív ételénél, besorolásénál, vr.::y fegyelmi eljárás elrendelésénél. Meg In 11 j. yezni, hogy c példákban említett eltérő módszerek nincsenek elint étben a kiadott rendelne zésekkel,' miután a rendelkezés is több alté rne. tivár a ad leli: tőséget. Általános tapasztalat ez egyes esetektől eltekintve, hogy a ", felsőbb ve z tők csak az illetékes ve z tőkön, vagy főművezetőd kön keresztül intézkednek és nem sértik c tekintetben önálló-C A re qV« • # Vállalatonként jelentős, eltérések vannak abban is, hogy mennyire igénylik és veszik figyelembe a művezetők javaslat: it a műszaki-fejlesztési elképzelések, elv .k, a tervek ki- lakitásanal. A VG.oT müv.. Zv tői. főművez.tői szerint javaslataikat sem a társ üzemi, sem m.is szervek ve-z. tői nem veszik komolyan és nem vonják be őket, illetve nem kérik segitságukét a vállal-t műszaki-f^jl sztás-i elképzeléseinek kialakításában, amelyhez f"' P-dig meg Ítélésünk szerint sok segítséget tudnának adni* A Muíígáriában ugyanakkor olyan véLmény volt, hogy a felsőbb vez.tés minden fontosabb intézkedés előtt kikéri véleményüket ós intézk.déseiknél figyelembe veszik a flicgv; lésith: tó javas­lataikat* É.-"állapítható az, hogy a t.rmclést közvetlenül irányitó műveze­tők tájékoztatása nem kié lép itŐ a te véle nységük.t icözv. t lenül, érintő kérdésekben sem, de különös-.n hiányos a vállalat egészét érintő, a nem közvetlenül termelési témákat illetően* Kk vés példa v- n arr- , hogy a vál '.álatok g kezét éri:'.tő fontos fejl.ezén i, termelési stb. elképzelésekről tájékoztatnák és Vélemény ültet, j'v s Irtaikat kérnék e fontos sze-rep-.. t betöltő veZ-. tő rétegük k. A 1. nagyobb probléma a kapott jogkör gyakorlása terül.tőn táp - eztálható, .amelyet az alá’ bi példák i.e jellem.zneki Általánosnak érték.lh.tő az, hogy az uj dolgozók f Ív été lénél, munkájának o lbir álásánál, a bérbe sorolásnál és a mun1:- f . jgyeimet ■ W ' ' 1 P ' 1 , mm , m ' ■ " ' 1 11 * 1 1 ■ ' ■ — — _______________________________________________________________________________________________________________________-J

Next

/
Thumbnails
Contents