Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1969-12-03
r | MSZMP XIX. kerületi izottsága J q g y zö könyv* Készült 1969. december 9-án a kerületi Pártbizottság székházában megtartott végrehajtó bizottsági ülésről. Jelen vannak: Végh Istvánné, najnal Ferenc, Virágh Perencné, dr. kékesi' Éirenc, Patassy István, dr. Dunajszki András, úzabó klek, Varga Perem , Pintér Nándor, Megbivottak: Demecs Gábor, Szécsi Károly, Hodruszky 'Tibor .Napirend: 1./ Tájékoztató a termelést Közvetlenül irányitó műszaki vezetők helyzetéről. Előadó: Patassy István 2./ Különfélék. • — 1./ /Tájékoztató mellékelve./ Kérdést tettek fel: dr, Kékesi Ferenc, ozöcsi nároly, a kérdésekre válászoIt Patassy István. A vitában felszólaltak: dr. bunajszki András, dr. Kékesi Ferenc, Varga Ferenc, pintér '^andor, nemecs Gábor, hajnal Ferenc, Szécsi Károly, Szabó Erek. i\ felszólalóK a tájékoztatóval egyetértettek. * obi' an elmondották, az a tapasztalat, hogy nincs megfelelően betartva a kormányrendé le t. Pnnek végrehajtása erdekeben sok mj.nd.en történt ugyan, de nem tettek meg mindent, amire szükség lenne. Éppen ezért szükséges, hogy az illetékeseket figyelmeztessék, szerezzenek érvényt a határozatnak. A legtöbb probléma ott jelentkezik, hogy a jogkörök nincsenek megfelelően elosztva, nincs rendezve az, hogy a művezetőket csak az üzemvezetők, a termelési főmérnök utasíthatja. A hatáskörök rendezésénél nagy figyelmet kell fordítani arra, rendezve legyen a művezetők, diszpécserek, meósok, normások közötti viszony, ezek a művezetők felé nem rendelkeznek utasítási joggal. Van olyan tapasztalat is, hogy az üzemrészekben dolgozó művezetők közötti kapcsolat nem jó, nem érzik csak saját feladataik fontosságát. Felmerült a művezetők bérezésének Kérdése. A művezetők bérezése igen alacsony, növelni kell a bérszinvonalat. Éppen az alacsony bérezés miatt adódik gyakran az, hogy nem mindig a leglalkalmasabbak Kerülnek erre a posztra, általában tapasztalható az, hogy a jól képzett szakmunkások nem vállalnak művezetői beosztást, mert a fizetésük magasabb. A művezetők és szakmunkások között a fizetésben alig van Különbség, ez nem jó, szükség volna egészséges differenciálásra. Jónak értékelték az EKIvI módszerét, hogy művezetőknek munkásból lett technikusokat emelnek ki. . I Ip-— ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
