Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1967-12-20

(rn .áWiWi&r^m ■ ******* * *”***?■ «I

• • 6 -TT. Az oki :tási osztály káderfej, leszt5si Jervúrol

Az oktatási osztály un káderfejlesztosi torvO 1967« októberiben kószült el. Az igazgatók ós helyettesek 5° 5 -’Ven belül nyugdija zás folytán kicserélődnek. Megfelelő számú pedagógussal kell n fejlesztés érdekében fo lalkóznunk, ho y áidőben a nagyobb , követelményekro felkészithessük a nevelőket. Az osztály torok-, véső az, hogy lehetőleg belső fojl.sztés utján töltse be a meg-A tervben 57 nevelő szerepel, zoneben középkorú os fiatalabb tanerőket foglal magában. Tekintettel arra, hogy a nevelők nagy része nő, a kiválasztott káderek között is sok no található /oO

A káderfejlosztŐsi tervben szerepelnek olyan dolgozók is j akik riár alacsonyabb vezetői beosztásban műkődnek, de negit ölesünk szerint jelenleg is. vagy megfelelő nevelés utánra jövőben, ^ magasabb vezetői feladatok ellátásúm alkalmasak. A xejle^ztosi^ terv összeállításakor <u Politikai Bizottság" 1967. május 9~i _ ■

g-N határozatának irányelveit vettük figyelembe. Vizsgáltuk a jelöltok politikai, száknál, vezetői a 1 ka Inas s' v: a t • A kiválaszt is Iv.03? elválaszthatatlannak tekintettük a 5 alapkövetelmény meglétét.

Az osztály sokoldalú tájékozódása, az osztály dolgozóivá..! történt beszélgetések, az igazg -tók vélem enyének kikérésé biztosította, hogy a tervbe felvettek kiválasztásakor a szubjektív mogitálás buktatóit a lehetőséghez képest elkerüljük.

Az általános tanulmányi felügyelők vizsgálódásaik keretében # különös figyelmet szenteltek a jelöltek munkájának értéke lesere.

Megfelelő segítséget adnak fejlődésük biztosítására, A káderek felkészítését segíti elő az osztály azzal is, hogy azokat a nevelőket, akiket legkorábban szándékozik vezetéssel megbízni, időben - konkrét hely és állás megjelölése nélkül - tájékoztatja a velük kapcsolatos tervekről, feladatokat_jelöl ki szamukra, melyeknek végrehajtása értékelési alapot biztosit.

A felkészitési terv végrehajtása nem zárja ki a vezetői állasok pályázat utján történő betöltését, hiszen kádereinken kivül más kerületek dolgozói is benyújthatjo.k körcímüket, valamint a mi ^ kádereink is pályázhatnak r.ias kerületekben vezetői állásra.

Az elkészített uj káderfejlesztési terv felülvizsgálatát as kiegészítését 1969. júliusára tervezte az osztály.

III. A párt káderpolitikai elveinek magasabb szintű érv érdesítése érdekében, az oktatási intézményekben folyó kádermunka fejleszt és éré. az . .lábbi feladatokat tűzzük ki:

1./ Az okt 'tusi osztály munkájának javítása érdekében gondoskodni kell óiról, ho \ a személyügyi főelőadó terhelése csökkenjen.

A : yám- és gyermekvédelmi feladatok ellátása nagyobb jelentőséget kapjon az osztály és a tanács VB tevékenységében.

?./ Az i- ’Zgaték és helyetteseik vezetői munkájának színvonalát az ellenőrzés fokozúsáv-l, ideológiai és szakmai továbbkap. zéssel, tevékenységük reális értékelésével, határozottabb követelmények állításával kell javítani. El kell érni, hogy

*.......................... 1 I

I

. I

I III ' ■ I I — 1 1 ■