Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.24.a/4)

1967-12-06

^ r— ----------------------------^ , mmpm&S* ' - . 'g.vg *mm** ^

^ f T,?n4?f 33 a 72 kerületi . zintü kulturális tevékenységre vontft-?r2?val^a^a?0? Jatagkorü jogosítványából eredően - mint tömog- Sjfrf! feladat - közreműködik a kerületi népművelési munka i01 * 3segítésében, hatékonyabb módszerek és ü

kodhat' k°zdemDnyoz-sE feladatában meggyőző munkára támasz-A csoport két főállású munkatárssal"és 5 félmunkaidőben dolaozó szakreferenssel dolgozik*, Ez évben - saját kérelmére, áthelyezés folytan - a csoportvezető személyében változás történt, Ennek óra nem a munka hiányossága volt, de a korábbi munkában a nagy akciók eredményeseégő mellett■hiányzott a voz.tés tervszerű irányító, elemző ^tevékenysége'. A művelődési intézmények éves "

1 L-evo.-.cnysegonek os nagyobb akciókban való részvételének összehangolása - budapesti, viszonylatban is elég jó színvonalon . megtörtént. Viszont ;á munkahelyekkel való kapcsolat társadalmi ozex-veinok népművelésben tevékenykedő aktivál felé irányuló munka agyon gyenge volta xovábbá a kerület átfogó népművelési probl>'- '

“p J°?k rendazerteloniil voltak felairve 6a a távswía irányítás

^ bontob1oítiv0f???^?kikÍah^ltása-n’:'§ ezután ^vetkőzik. Ez részk

oen objektív feltételek hianya miatt alakult Így. Ez év április-'

Ezen időbalattan'i°^°rí ei°adó?a megbízottként látta el a munkát. ni° Utjan is°n ao]? eÍvtárssál foglalkoztunk,

míg ^írerult rendezni a csoport vezetését, A jelenleg beo^zt^h^'

S2akuai

pSf^ik az igényeket, Mindezek és viszonylag rövid működésűk tapasztalatai alapján megfan a biztositéka annak' horv

nffc>?c°í1 ;Ví°fa0t f^yolia-iW’- adott lohetőá?s%fStt P meglőleio vezető, irányító szerepet töltsön be.

Öu mellékfoglalkozású szakfelelős dolgozik a csoportban reszort a^ka^ralctokon. Közülük Mroa róGi, kettő oz °?bínk^dto auri ajato evulnnysoguk ellenőrző és információs jellegű. Poliítr Kn^,^"J‘na\SK?a-pontíió1 alkalmasak munkakörük ellftásárn, vtgoznekf a hGVÍ 5°0o~n tiszte le t di j; ;t meghaladó munká?

A csoport a személyi változások következtében előállt noh^z helyzetben is helytállt. Ezt bizonyltja, hogy akár a kérüíeti lendezvonyek. akar a folyamatos munka' tartalmi javulása sok

tapasztalható; a művelődési házak munkatervinek foko• °lyrt kM1'Ü^ck nnikw« ttja

»y% rcy:c2dt0 ssilesoM) körű tevókenyháf önkimMuvclodo3i Ház pedig tatarozás alatt osftk

JW&3B ssuxstesssri tísffsx

elisS'crísIt ÍÍŐcívivíák StT* ° Wt90c46 4rdekl3d-sit> h®CQ

dáít^nunkálának0^?'

az ?cyos népmüvolősi szervek konszoli- Snáf m üanya, gyengesége, bizonyos tekintetben a csoport

msS

b#/ Vör'ö'lcrn?íi ^1SSaG?2bb legjobban ellátott művelődési háza a

\°rít SZB és a Vasas Szakszervezet irányítása

alatt működő Vörös Csillag, Művelődési Ház. indítása

t--------------------J