Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1966-04-06
1 • V K • 5 -Gyakran okoz rrc._<aát az is, hogy Pártbizottságaink, a párttagsági ás a dolgozók naryrószo főleg általánosságokban foglalkoznak a napgazdaőág°óss zefüöa ásó ivó1- eredményeivel ás problémáival és keveset 1 azzal, hogy az adott területen a termelés mindennapi gondjait a lehetőségekhez képest hogyan lehetne megoldani-, EU- a gyártmányok önköltsége, minősége, a munkafegyelem, sttn A munkaszorinti elosztás elvének gyakorlatban történő megvalósítása terén tapasztalataink vegyesek, -ó gyakorlatnak tekintjük az EKM-bon" ás a VOR-ban alkalmazott módszert, amelyet az adott terület pártszervezetével egyetértésben alkalmaznak'- hogy az alkalmazotti és időbérea munkást foglalkoztató területeken a létszámcsökkentéssel nontakarított összeget a nagyobb feladatot vállaló de lgozócbérének emelésére fordítják, Ez az eljárás nagyban hozzájárni a termeié • kényaág növeléséhez, ás ugyanakkor a nagyobb munkát vállaló dolgozók anyagi elismerését is biztosítja, A legutóbb végrehajtott bérpolitikai intézkedésekkel kapcsolatosan az a tapasztalat, hogy az üzemek gazdasági vezetői és a pártszervezetek messzemenően'törekedtek a munkaszorinti elosztás elvének gyakorlati me. valósítására azzal hogy a rendelkezésre álló bérösszegekkel" döntően"'a végzett munkák minőségével és mennyiségével arányoson igyekeztek növelni a dolgozók bérét* A pozitív tapasztalatok melleit negatív vonások is jelentkeznek* Igy pl* n 70R~ban is tapasztalható, hogy a termelőegység által a 1 versenyben elért jatalomösszeget kévosobb eltéréssel teljesen egyformán osztják fel és nem'súlyoznak kellően a jól. a kevésbé jól és a rosszul dolgozók között- A G~SF>! -ben szerzett tapasztalat az- hogy a fiatalabb mérnövöv J--.--.hm a nomenklatúra alsó határán -'’nr-Y-és ugyanakkor az Idősebb dolgozók hasonló munkakörökben a fels' határnál helyezkednek el bérezés ver•’tkozásában* ^ Megjegyezzük azt is, hogy a februárban végrehajtott bérpolitikai intézkedések esetenként feszültségeket is eredményeztek, EL., probléma, hogy ma a művezetők fizetése magasabb', min a a műszaki osztály okon dolgozó egyes csoportvezet ké., Hasonló a probléma a G-EKM alkar ■•ész üzemében, ahöl a segódmuhkásgk órabére magasabb, mint a gépen dolgozóké, A YOGT-ben, de a G-EKM—ben is az esztergályosok és marósok bérhelyzeteín$m hegnyugtató módon alakult., A Ruhagyárban felvetődött az a kérdés.' - de a iónig-ár:. 1 is - hogy a könnyűiparban foglalkoztatott mérnök, közgazdász, j könyvel- stb, kevesebb alapbérrel rendelkezik, "mint a nehéz, vagy'a gépii árban azonos beosztásban lévők,-. A VCST-ben; elhangzik, hogy az adu lila üratlv dolgozók alacsonyan bérezettek, és a noüv-v-i r. + /;rn feiü5 habárának emelése csak elvileg adott, mivel non jár boriéy . ~ . Issei» A munka c területeken és a követélmény fokozatosan nő, mert a 1étszárnagtakarítást itt eszközük a leggyakrabban, ugyanakkor az üg/vitelt nem egyszerűsítik, I__-______I 1
