Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1962-04-25
' -7 -megbeszélve a problémákat az igazgató igézetet tett, hogy változtatni fog - elismerte, no-- helytelen volt s magatartása - egyben mar változtatott is, hogy a titkárt könnyebb munkára helyezték. Egyetért azzal, be kellett volna e jelentésben mutatni, hogy milyen változás tortán az- elmúlt tárgyalás óta. is akkori jelentésben voltak egy ab megállapítssok is, pl. a fiatal műszakiakkal kapcsolótossn, hogy túlzott követelményekkel lépnek fel, vannak ellenvetések a fiatal káderekkel szemben, s ezek eller a pártszervesetek, nem harcolnak* A mostani jelentse szerint a fiatalok megállják a helyüket, szeretné tudni mi a helyset, megfelelő-e ez a megállapítás. touvi e Ív t ár s s véleménye szerint a fiatalokkal kapcsolatos jelenlegi ' negálío'pitás"k:olyos, az JSEU-ben sok fiatal vezető van, akik ellen nincs kifogás, megállják a helyüket. » herényi elvtársi ismerteti, hogy osztályvezető, vagy ezzel egyenlő szintű beosztássá Is'df .-bon beállit9ttak IS fok, ebből lo fiatal. Eéen^ajtör• désben van fejlődés, e vezetik pozitivon foglalnak nllasv.n lo -oool • 8 fő fo-pS év között van. LCvvné elvtársnő; ismerteti a 6 káderből 3 fő 3o éven aluli, 3 fő 4o "éven aluli....iluvFzütőnek beállított két nő közül egyik 22, másik 24 eves no. Véleményük szerint ezek jó vezetők lesznek. Az a hozott, nogy a nőmmel sok baj van, ma már nem áll fenn. Hozzászólások. ICunczer elv társ; egyetért a jelentéssel azzal, hogy; lehetett v clna , jobban ö’sczeha sonlitani* Ugyancsak egyetért a zzam, nogy a p^rztags^0 nagyrésze-' helyett egy részét fogadjanak el. • Az 3 oldalon a személyzeti munkakörben dolgozókkal kapcsolatos : eg&li.a-. pitást javasolja úgy módosítani, hogy eg-xk-m sík szemelyzeri osztaga* előfordul, hogy más hasonlóan dotált munkakörben nem tudnak foglalkozz.iii. Véleménye szerint, c mikor faka -et. a szemelyzeax ommgiü u-~y_ nem merült fel az, heg, ott nem fog megfelelni, ha ^gs^g eIsfordu 1 (nalc, de mint fiatalt nevelni kell, segíteni kell munzáj .kan. mm r apasztani z mázuk részéről I.Szabó et. szövetségi politikával kmcaoi^oa nézetűt. Elvonása, hogy a pártszervezet által elkészített kaxerfejlesztesi verv alapján s személyzeti osztály terv kiegészítésre szorult, s munka koordinálás ivei ez ic-gtörtént. flémefrh elvtárs; vélemény e szerint a kádermunks mindinkább $ letérbe en-en ezért igen fontos, hogy az igazgató és a személyzeti vezető rozouu aViszody jó legyen. ITem engedhető meg, hogy a két veseté között ellentétf'ek legyenek. Az üzemi pártszervezeteken keresztül o.oa kell natnx, _ Ja0gy a S-glévá ellentétek felszámolásra kerüljenek, ne forcuiljon.elo az, ’io.-7 a személyzeti vezető nem mer véleményt mondani, vagy az xgas-■ f-ató kész- ténye1- síé állíts.. Kérjék e személyzeti vezetők a partsservesetek segítségét, hogy nagyoké összhang legyen ec>en a fontos munkácsit. ' isdosná elvtársno: elmondása szerint a gende lobén igen komoly pro ödémák v'avéib'kj "több' ''níhlT"hoc dolgozó van, e a"' cl 17 zo^vczslone .. szumxu* . Tanács vizsgálata, előtt nem kívántak^ e zz el 2 _ k-r aes sel^:cOy~aH.oznx, s vizsgálat nem u y- vetette fe 1 a dolgokat, ahogyan a ^mamucunui Elképzelésük az, hogy a Bénáé lő létszámából lehetne uüán-sxranx njy dal: özet, aki a személy zcti ügyekkel foglalkozna, s ne mxpeu keressoan ' az i .:azgató döntsön. Hz igazgató heténként s-pszar foglalkozik^ugyan_ ^ személyzeti problémáké 1, tájékoztatja a pír uszerveze sót, w . rn. döntésit, akaratát nyilvánítja. A HKI-nal / Vele menyük szerint a feme^e- 1Up munkáját nem formálison végzi. Az inoez/on^ - u ^ • v. nui^:r * -v -* - - ?- r ujv ^ dől - o z óte t, v a g s z ne k -:a c .e IHU11 19. J ♦ - na o z - mányi vonalon míg az a jellemző, hogy a vezető.: nem egyértelműek a 7 f * • ■ — * • _ J — - - J i- i '»• ■ N I t
