Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.24.a/4)
1957-08-21
(*« ****** ....; I t Kifeiti az elvtárs, hogy az üzemben Pesti és Zánka elvtársak ozerveztek 1 meg a KISZ—t, azonban továbbra nem akarnak a szervezetben dolgozni. kovács elvtárs: szeretne arra nézve felvilágositást, hogy mi okozza a ■fkü veaet'gsSTtasJalnál a sértődöttséget, milyen serelem,érhette ezeket az elvtársakat, hogy ma nem akarnak resztvenni a partmunkában. Pl. -i-la veczky elvtárs. Pintér elvtárs: a vezetőség ismeri a dolgozók hangulatát, a hangulat nem rossz,' a“3őlgozók őszintébben közelednek a pártszervezethez mint az előtt, nincs feszültség a dolgozók és a vezetőség kozott. . ... A szakszervezeti elnök személyével kapcsolatban elmondja, hogy uj elnök van Kü?tiné! aki véleménye szerint kispolgári beállítottságú, es nem a dolgozókhoz húz, hibás intézkedései vannak, amit azután a zetnek kell korrigálni. A műszakiak közül 16 no, 62 férfi, nof f?. munkások között vannak, a gépeknél inkább férfiak, ^párttagok kozott kevesebb a nő, mint a férfi annak ellenére, hogy az üzem dolgozóinak nagyobb része nő. Ennek oka elsősorban az, hogy a part szervezet keve^e foglalkozik a nődolgozókkal. Véleménye szerint, ha a ^szakszervezeti elnököt leváltják, megerősödik a párt befolyása es topben uh£.tagok y kérnék a pártba való felvételüket, két tag mar eddig is kérte. /\ Hiányolja az elvtárs, hogy a kerületi PB.-tol oarosi és Kov.aco elv- > társnőn kivül más nem jár ki az üzemben, Dóra elvtars sem volt meg kint. Véleménye szerint helyes lenne, ha a dolgozók gátnak, „hogy a part el, ezért fontos volna, ha minél többször eljönnének az üzembe si dolgozok közzé. Elmondja, hogy a szakszervezeten belül megalakult a no tanács, ennek vezetője Orbánná, aki most kérte felvételét a partba. Hegyi elvtárs: kifejti, hogyha a bizalmiak képzettségeim nem is 'to'l'tfKeUik be feladatukat. Kérdezi az elvtars, milyen formában akarják megoldani az üb. elnök leváltásának kérdését. Milyen formában érvényesül a párt ellenőrző szerepe, és a pártszervezet ala~, vagy mellérendelt szerepet tölt-e be az igazgató mellett. Pintér elvtárs: a bizalmiakkal kapcsolatban elmondja, hogy nemcsak most, ’3e"a'zelott sem álltak olyan szinten, hogy politikailag összefogják a dolgozókat, bár a legjobbakat igyekeztek kiválasztani, azonban Helyesnek tartaná, ha a bizalmiak részére tanfolyamot tartana a kerületi PB., rs hogy ezáltal munkájukat jobban elvégezhessék, ifejti az elvtars, hogy az üzemben a pártszervezetnek van befolyása a dolgozok felé, es a jele légi üb, elnököt a dolgozók nem szeretik, tehát nem lesz szükség adm. módszerek alkalmazására leváltásával kapcsolatban. Az elvi kerdosek^ tisztázását nemcsak az igazgató elvtárs, hanem a partyezetőseg is végzi, bár még kezdeti stádiumban van ez a munka, azonban véleménye szerin mindinkább szélesedni fog. A párt ellenőrző szerepevei kapcsolatban elmondja, hogy a vezetőség beszámoltatta eddig a főmérnököt, ub. elnököt, KISZ. titkárt munkájukról munkatervük alapján, ezzel igyekeznek a hí - kát kijavítani. Az üzemvezetői kikérik a pártszervezet véleményét, es a felmerült problémákat megbeszélik a vezetőseggel. A part szervezetnek az üzemben betöltött szerepe nem alárendelt, hanem olyan szerepet tolt be, amelynek a tanácsát kikérik. A dolgozók hangulat a is megváltozott, nem olyan/ zárkózottak, elmondják a panaszaikat és azt a partszervezet igyekszik is elintézni. A KISZ. és a szakszervezet kulturcsoportjat egyesíteni akarják, bár ez ellen mindketten tiltakoznak. Mics elvtárs: kérdezi, hogy a munkástanács az üzemben létezik—e; Unt ér élv fura elmondja, hogy a munkástanács megvan, de nem / ülésezik > ellaposodott, nem dolgozik. A vezetőség foglalkozik velük, es ellenőrzi őket. A VB. a kérdésekre adott választ kielégítőnek tartja és azt elfogadja. | ’ Hozzászólások. g L U L -____________________________________________________________________________________________________________________________ 1 f II I II I .... I III ■ . INI I I I .. U. I I ■ . -------------------------------------------------
