Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1988-08-30
I- 2 -Kéninoer Ferenc szóbeli kiegészítésében elmondta, hogy a korábbiakhoz képest más megközelitésü a tájékoztató, a levont tanulságok is más szinten és tormában jelennek meg az anyagban. Nem vagyunk hozzászokva, hogy hosszú idő óta eloszor megjolen- 1 tek a kerületben a veszteséges termelőegységek. Ezt követően néhány budapesti szinten általánosan megfigyelhető tendenciát ismertetett a pártbizottság tagjaival. Vállalatok mozgástere az Ígéretek ellenére nem Javult, nem bővült a gazdálkodási feltételekben romlás következett be. Itt elsősorban a hitelfelvételi és anyagellátási problémákra hívta fel a figyelmet. Erősödött a gazdálkodó egységek difiereneialődása egyes vállalatoknál erőteljesen nőtt a nyereseg, ugyanakkor több a veszteséges vállalat. A gazdálkodás legérzékenyebb és legvitatottabb pontja a rubel szabályozás.A dollár pozitívum mögött nem tapasztalható szerkezetváltás. A fővárosi és kerületi ipart továbbra Is létszámgondok súlytják. A személyi jövedelemadó teljes!tmény-visszafogó hatása most már egyértelműen bizonyítható. E témakörben több javaslat étkezett, végeredményként az alakult ki hogy önmagában ezt a tételt vizsgálni félrevezető, gondolkodásunkat nem a helyes irányba viszi. Nincsenek igazán he terezott elképzelések a bérreform végrehajtására, ugyanakkor a ke r' kérdéskört együtt kell kezelni. A gazdálkodó egységek várható magatartását nagymértékben befolyásolja az uj társasági törvény, ennek kidolgozását Dinnel előbb el kei 1 végezni . Az A és R variáció közül a Központi Bizottság az A vanacio ártotta fontosnak, ugyanakkor nem ismerjük ennek részleteit, nem tudnak a vállalatok erre építeni. Néhány elképzelést mar a kico - qozás időszakában is meg kellene ismerni. Egyérelmu, világos szabályzók kellenek, mert enélkül a vállalatok bizonytalansaga továbbra is megmarad. Továbbra is biztosítani kell a piaci visznnyo fokozott érvényesülését. Ezek hiányában vállalataink nagyon nehezen tudnak stratégiai elképzeléseket kialakítani, napi tennivalókat meghatározni. 1 fenti két megjegyzést továbbítani szükséges. Lr ' I * \
