Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1986-04-09
(,- ,-:4» <»*** ^ I- 10 -A Készenléti Tartalékállomány jogos felvetése, hogy a kiképzésükhöz szükséges fölszerelés norma alapján sem biztosított. A nem központilag biztosított készletek beszerzésére és az elhelyezési bázis karbantartási és felújítási munkálataira jóváhagyott összeg óvek óta nem elegendő, a folyamtos tevékenységhez. Az elmúlt években csak a kerületi üzemek segítségével lehetett biztosítani a szintentartást . A szolgálati és kiképzési feladatok ellátásához szükséges feltételek megteremtéséhez jelentősen hozzájárulták a kerületi Tanács és bázis üzemek vezetői. Az élelmezési normákat az elmúlt években kismértékben központilag emelték, de ezek - az árváltozásokat figyelembevóve - továbbra is csak alacsony színvonalú ellátást biztosítanak. Különösen gondot okoz a koncentrált kiképzések elfogadható szintű élelmezésének biztosítása. A munkásőrség költségvetésében jutalmazásra fordítható összeg az elmúlt években fokozatosan csökkent. Az erkölcsi és anyagi elismerés együttes szintentartása érdekében az elmúlt évben eredményesen kezdeményeztük a bázis üzemeknél a parancsnoki dicséretek és a munkahely által adott pénzjutalmak kiadásának összehangolását. Az anyagi elismerés területén jelentűs előbbrelépés, hogy llöö. januártól valamennyi munkásőrség által adományozott kitüntetés, kitüntető jelvény után járó pénzjutalmakat központilag biztosítják . Az egység politikai és parancsnoki irányítása. Az egység pártirányitása az MSZMP XIX .kér .Bizottsága, ill. Végrehajtó Bizottsága határozatai alapján érvényesül. A kerületi H vezetői és munkatársai, az egység valamennyi jelentősébe rondezvényein, kiképzésein rósztvesznek. Rendszeres az egysog munka- ^ iának évenkénti értékelése. A munkásőrök tevékenységük figyelemmel kisérését a párt elismerésének tekintik és igénylik a vezetők még gyakoribb, kötetlen részvételét . • s bázis pár tszervezetek vezetőinek többsége napi feladatúnak tekinti a munkásőr pártmegbizatást végzőkkel való foglalkozást, az egység parancsnoksággal, aüajység parancsnok okkal kialakított napi munkakapcsolaton keresztül, jó színvonalú egyuttműködés valósul meg . A Munkásőrség Budapesti Parancsnoksága elsődlegesen a kiképzési tervekben, a munkát érvekben meghatározott feladatokon ts az egysénre vonatkozó éves parancson keresztül végzi irányító munkálat-. Az elmúlt években az egységparancsnokság os a Budapesti Parancsnokság munkatársai között közvetlen, elvtársi munkaképese lat alakult ki, mely segíti a napi. feladatok végrehajtását . -gúnyként jelentkezik a feladatkiadás tervszerűségének erősítése, es az adminisztrációs munka észszerű csökkentése. L________-J 11 *......................... ' 1 ......................................■■ I III I ‘ ■ I II I I III > Dl Pl. • » --------------' "
