Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1986-04-09
p—— 1 1 ■ ----I /, kiképzési és szolgálati feladatok véqrehaj tásának—t ajjajsz/ a 1 at a i_^ Kiképzési feladatokat az Országos Parancsnokság által meghatározott 5~7Tves Harckiképzési Program alapján, és a Budapesti Parancsnokság intézkedései szerint hajtottuk végre. A tudatosabb, jobb színvonalú előkészítő munkával, eredményesebbé vált a parancsnokok módszertani felkészítése, mely pozitívan hatott az egész állomány kiképzésére. __. 1 Kiképzési feladatainkat éves tervek alapján hajtjuk vegre, melynek ütemezését minden munkásőr részére előre kiadjuk. A tervszerűbb parancsnoki munkával és a követelmények fokozatos növelésével, a kiadott feladatok rendszeres értékelésével, jelentősen megváltozott a foglalkozásokon a megjelenési arany. 1981-ben még előfordult, hogy nem kielégítő megjelenés miatt /alig 60 ,a/ pó t foglalkozás t kellett elrendelni. Az elmúlt két évben már 90 >J fölötti átlag megjelenési arany volt jel-.ernzo a foglalkozásokon, a távollévők többsége is igazolt hiányzó volt. /betegség, külföldi tartózkodás, családi problémák/ A kiképzésben jelentős változást jelentett, hogy 1985-tól kezdődően az egység teljes személyi állománya 3-4 napos összevont koncentrált kiképzésen vesz részt Tahiban. A koncentrált kiképzi jobb körülményeket biztosit a feladatok elsajátításához, gyakorlásához és a szabadidős programokon keresztül az emberi kapcsolatok erősítéséhez. A munkásőrök kiképzési színvonalának eredményességét az elmúlt években jó színvonalon végrehajtott század, illetve egységszintű gyakorlatok bizonyítják. A kiképzések tudatosabb tervezésével, jelentősen csökkentet tűk a járulékos Időket. Az elért eredmények mellett, továbbra is feladatunk a kiképzési idő tartalmasabb kihasználásának biztosítása, a kiképzés korszerűbb módszereinek alkalmazása. Szolgálati feladatokat - az egységügyeleti és központi vezénylosu szolgálatokat '- egységünk tagjai fokozatosan javuló szinvonalo látták el. Különösen az elmúlt két évben tapasztalható je Az^eligazítások színvonalának növelésével biztosítottuk a szolgálati ismeretek jobb elsajátításét, a szolgálattótelre való sze lesebbkörü felkészítést. A-7 országos és a budapesti parancsnokságok intézkedése alapján lehetőség nyílt az egységügyeleti létszám csökkentésére és az egység adottságait legjobban figyelembevevő szolgálati vezénylés rend kialakítására. A létszámcsökkentés eliensui?tásábiztonsági berendezések továbbfejlesztésére és iggÍ-?ől n került sor. Az uj szolgálati rendszer kialakításéval 1984 jelentősen csökkent a szolgálati igénybevételek ossz óraszáma. 1986.januártól az alegységek szolgálati ütemezését is eves ben, előre kiadjuk, ezzel is biztosítva az igénybevételek időbér Az*" el múlt ^években t ervezet t ebbé vált a munkásőrök szolgálati vezénylése és erősödött a szolgálatot ellátók fegyelme, melynek szintentartása , fejlesztése további feladatunk. L
