Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.24.a/3)

1982-09-09

- 7 -van, Pórtcsoport értekezletekét nőin, vagy csak ritkán tar tanak. Előfordul például a XIX/1 körzetben, hogy a pártcsoport értekezleteket lakáson tartják. Javult a tömeg3zervezetek és aktivisták munkájának összehangolása, de a koordináció meg több helyen akadozik. Az aktiv párttagság csaknem felének állandó megbízatása van. A vezetőség munkájának 3egitése érdekében munkacsoportokat koztak létre /beteglátogató, társadalmi munkát szervező, agitáci.ó3, információs csoportok/.

Gondosabb a saját tagjaikkal való foglalkozás, ennek jó hagyományai vannak például a XIX/1-es Ó3 lü-es körzetben. Ugyanakkor előfordul még figyelmetlenség, van ahol nem ismerik kellő mélyen a párttagok szociális helyzetét. E területen vannak még tartalékolj azt Jól mutatja, hogy a beteglátogatásra rendelkezésre álló összegnek /2ü.-Ft/fő/ csupán 79,5 ','o-át használták fel 1981-ben. Az erre fordítható összeg pedig ez évtől jelentősen, 40,-Ft/fő-ro növekedett.

A pártmunka, a lakóterületi politikai munka színvonalát, a pártszervezet erejét J.ybb tegyelő rhátC.ányps.anJ3ei.0lyásolja.

Sok az idős, beteg eIvóéra. A párttagság közel harmada van felmentve a pártmunka végzése alól. Erősödő tendencia, hogy nyugdij melletti munkavállalás és egészségügyi okokra való hivatkozással pártmegbizatást nem vállalnak, A körzeti pártszervezetek egy része kádergondokkal küzd, miközben funkcióféltés is tapasztalható. Előfordul, hogy az újonnan érkező fiatalabb elvtársakat nem vonják be a vezetőség munkájába. A fogadókészségre, a beilleszkedésre mind több figyelmet fordítanak, de van ahol még sem stílusában, sem tartalmában nem megfelelő az újonnan érkezetekkel való foglalkozás. Erre nagyon oda kell figyolni,mert az elkövetkező években vezető beosztásúak nagy számban érik el a nyugdijkorhatárt. Velük időben és megíolelő módon számolniok kell a körzeti pártszorvezeteknek is.

Tájékoztatásul a körzeti pártszervezetek megkapták a kerületbon dolgozó és területükön lakó párttagok névsorát, lékeimét.

Bevonásukat a lakóterületi munkába eseti jelleggel biztosíthatónak tartjuk. A tapasztalat az, hogy ezzel a lehetőséggel nem élnek a pártszervezetek.

4./ A munkahelyi pártszervezetek eredményesen segítik a kerületbe j lesz tés t. UzemiTcollektivák összefogását példázza az Úttörőhöz megépítése, a káptalaniüredi Uttörtőtábor és a nyári napközis tábor fejlesztése, a III.UNO létrehozása. Része e munkának az "egy üzem, egy intézmény" keretében létrejöttkapcsolatok, az iskolákat, óvodákat és bölcsődéket anyagilag is /pl: karbantartás/ segítő tevékenység.

Az üzemi párt3zervezetek mindegyike patronál körzeti pártszervezeteket. Az együttműködés feladatait szerződésben rögzítették, amelynek fő tartalma a körzeti pártmunka feltételeinek segitéso, szinvonalának emelése /előadók biztosítása, közös ünnepségek, dekoráció és technikai 3cgitség, rendezvények kölcsönös látogatása/. Előfordulnak jó kezdeményezések

i-J

y'r «nii>ii»»'»irrtr -