Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1981-01-21
I. I- 7 -Elsődleges feladat volt a párttagsággal a terv célkitűzéseinek megértetése, elfogadtatása. A program tartalmazta, hogy javítani kell a vezetés színvonalát. Megfeleld káderterveket Kell kesziteni, ennek megfelelően folyamatos beiskolázást kell biztosítani es ahol ^ __ szükséges kádercseréket is kell kezdeményezni. E feladat értékelésénél nem beszélhetünk jó eredményekről. , Tömegszervezetek, a szakszervezet végezzenek felvilágosító munkát, szervezzenek, mozgósítsanak a gazdasági feladatok^jóbb végzésére. Vállalati gazdasági feladatokat értékelve elismerésre méltó a termelési tervek teljesítése. Viszont a volumen növekedés nem követelmény és nem is lesz követelmény. Gél a piaci igények felmérése alapján a kedvező eredmények elérése. A meglévő létszámmal vagy létszámcsökkenéssel kell tervezni. A vállalatok megoldották az export növelését. Évről-évre a tőkés export kiszélesltesére törekedtek. Az import tételek hazai kiváltását a Gránit próbálta egyedül. Pozitívnak értékelhető termékösszetétel változás, a gazdasagtalan termekek megszüntetése a gazdaságos termekek körének bővítésé. A munka es üzemszervezési intézkedések eredményei kevesek. Vállalataink^ gszdasági egységeink a megfelelő intézkedéseket megtettek, de merhető eredménye nincs. Megoldást kell találni ezekre. A számszerű kimutatásokban a műszaki, szervezési intézkedések és a normakarbantartas eredményei összemosódnak. Nem látható tisztán, hogy mennyig a műszaki-szervezési intézkedésből és mennyi az intenzitást növelő normarendezésből adódó eredmény./A kettőt együtt tekintve a GMM 64 ®ser óra, a VOR 9 ezer óra, 5 %-a az ossz adatoknak. A VCSG^minusz 13 ezer óra, Gránit 14 ezer óra, Hungária mínusz 59 ezer óra, GMM minusz 16 ezer óra, VOR mínusz 19 ezer óra./ _ Nem fizikai létszám alakulása az elmúlt 3 evhez viszonyítva GMm 27 %, most 24,8 %, Gránit 26 % most 21,8 %, Hungária 21,3 % most 17,4%, EKM 30,8 % most 30,8 %, VOR 8,5 % most 8,7 %. Tovább romlott az összetétel. Átlag 17-18 % ami elfogadható. Alig^történt_ változás a szervezetek korszerüslteseben, az ügyviteli es adminisztratív munka csökkentésében. 1980-ban felsőbb párt és kormány mtézkedésekre megtörtént ./Előtte 5 évig semmi./ , _T_0_ . , Takarékosság: anyag, idő, energia. Megvizsgáltuk, es a VCbG tudott kimutatni energia takarékosságban komoly eredményt. ^ . a vállalatok, gyárak, szövetkezetek munkájára vonatkozóan reális értékelések vannak. Azt lehet mondani, hogy minden evben lehet sikerekről és kudarcokról is beszélni. Sajnos több esetoen a NEB aitai feltárt hiányosságok - az utóellenőrzésnél kimutatható nem szűnAmikor hozzáfogunk egy munka ertekelesehez történjen meg a melyrható objektív elemzés, /pl. negativ példákat is Írjuk le/ Javasolja, hogy a testület fogadja el az előterjesztést a határozati javaslattal együtt. Harmat Sándorné elvtársnő Legyünk elégedetlenek, ugyanakkor fontos, ho^y tudjunk^örülni az eredményeinknek. Az emberek hajlamosak az^elegedetlensegre, mely egészségtelen nem minden esetben jó. Feltétlenül kell hogy többet akarjunk. Az eredményeket annyira természetesnek vesszük, hogy elfelejtünk örülni. A IINF sokat tehet azért, hogy Kispest hogyan formálódik, a rendért, a tisztaságért, a lakóság jó közérzetének kialakításáért . Ne csak akkor legyenek aktivak, amikor elegedetlen- 3éget tesznek szóvá. Többet kell véleményt cserélni a lakossággal f — - - -J_ _ _ ________-_____... _jl________ — - ------- - - — * - - - - — - -
