Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1979-02-01
I' I I 2o./ A> alább felsorolt rendezvényeken részt szokott-e venni?- termelési, vagy hasonló jellegű tanácskozásokon,- taggyűléseken,- brigádértekezleteken- egyéb politikai rendezvényeken /vitakor, part-nap, csoportos beszélgetések, stb. /- lakóhelyén a tanácstagi beszámolón, jelologyulesen, 21. / Kérjük sorolja fel vannak-e gátló tényezők társadalmipolitikai tevékenység kifejtésére munkahelyen, vagy azon kívül? 22. / Az alábbi hat fokozatú skálán kérjük jelölje meg, hogy a gyermekei, vagy egyéb családi elfoglaltságai milyen mértékben korlátozzák Unt a munkaidő utáni társadalmi tevékenységben? 23. / Véleménye szerint munkaheIvének közvetien szakjnai.yejtetői értékelik-e ál taxa Fan" a t á r s a n a 1 m i ~ p o 1 i t i k a _i munkát, Fl< ti vitást? 24. / Véleménye szerint munkahelyének jjözve^tlen poMikai és társadalmi vezetői értékelik-e a munkahelyén belüli politikai-'társadalmi munkát, aktivitást? 25. / Véleménye szerint munkahelyénél' közvetlen Jgo.l-LlLjJlSÁ társadalmi vezetői értókelik-e a munkahelyén kivüj^i politikai-társadalmi munkát, aktivitást:1 26. / Véleménye szerint az alábbi munkahelyi szervezetek vezetősége munkájában mennyire támaszkodik a politikailag érdeklődő, aktív dolgozók véleményére, javaslataira? 27 / Tagqyülések, vezetőségi ülések, pártcsoport értekezletek, illetve felsőbb pártszervek, PB, kerületi PH, munkabizottsági, titkári és reszort értekezletek gyakorisaga: 23./ A foglalkozások átlagos időtartama: 29. / A foglalkozásokon a napirendek átlagos száma: 30, / Véleménye szerint a pártrendezvények száma, időtartama arányban áll-e ezek hatékonyságaVei' 31./ Társadalmi-politikai munkájával kapcsolatos írásos kötelezettségei : /beszámolók , jelentése!:.. omlékeztetoK , információk, stb../ 32./ Milyennek ítéli a pártszervezeten belül kialakult munkamegosztást? Javaslatai: ! --------J- -----. —- . . - - - — - - - - - - --------------------------------k---------------
