Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1978-11-29
I. i I “■4" . v^v.ö.3'október Férfiruhagyárban sikeresen alkalmazták a szűkebb -rü'csoportos beszélgetéseket. 1978-ban a cselekvési programból ' 5 helyi feladatok megoldásával foglalkoztak. A beszelgeteseii.kje-itették a feladatok egységes értelmezései, a dolgozok es va.ietok közötti kapcsolatok fejMését. Hasznos információkkal szói'‘.fák a vezetés részére a termelési feladatok megoldását nehezítő problémákról. szakszervezeti bizalmiak .jogait a kerületi üzemekben tiszteietui feladatokra való felkészítés hiányosságai ellenére az egyet t :v’1»ési» vélemeijezési jogók gyakorlásával kapcsolatos tapasztaladon (í szakszervezeti bizalmiak többsége felelősséggel foglal állást a személyi bérekre, jutalmazásra, kitüntetésekre vonatkozó javasba(íá-'v V?. teli 9 s / , Y -1 f _ V r. ,.f “! vj--1.■ 1 azonban, hogy uj dolgozo alkalmazásakor, alnelyezese.u-o.i., r o 11 éicfoglalkozások, fizetés nélküli szabadságok engedelyezesekor ^ usísükérik ki a bizalmi véleményét. , , . .. érvényesül az elvárható mértékben a jogok es kötelességek osszhan/nai A bizalmiak jelentős része nem számol be csoportjának veg:■ p.t*•’ munkájáról, tapasztalatairól. Azt a dolgozók jelentős részé a cm is igényli. , . készben ez is okozza, hogy az üzemi demokrácia xejlodeseben a mozgósító jelleg elmarad a kívánalmaktól. As ellenőrzési jogkörökben meghatározott feladatokat a bizalmiak csak részben hajtják végre. „ „ ...... A dolgozók élet- és munkakörülményeit érintő határozatok, eloirasoa betartásának ellenőrzéséhez széleskörű, alapos ismeretek szükségesek, ezekkel többségük nem rendelkezik. a legutóbbi szakszervezeti választások óta a szakszervezeti bizalmi ak kössél.egy ötödé cserélődött. A váltások részben kilépése/:, _ i au U iázások miatt történtek, de több esetben eldördült minőségig •"> csv'ge is. Azt a körülményt is figyelembe véve, hogy ben a szánszervezeti bizalmiak kiválasztása nem a jelenlegi feladatok isméit tóben történt, továbbá a viszonylag magas cserélődés! arany miatt .indokolt további szervezett felkészítésük, oktatásuk. A -vírtszervezetek politikai felelősséggel, kezdeményezően vesznek r7szT'%z tizem! 'demokrácia fejlesztésével összefüggő feladatok megújulásában, Kedvező hatású a pártdemokrácia fejlődése, pl. a Gránit n vár bán az éves cselélűósi program véglegesítése ^ előtt ,termelési tanácskozásokon kértek véleményt, javaslatokat a dolgozotlcol. üzemet a é írtbizottság döntésében f.i..gyedembe vették. A rártszarvezetek igénylik a gazdasági vezetéstől a demokratikus vezetési módszerek alkalmazását, a dolgozók észrevételeire való érnem reagálást. Fellépnek a formalitások ellen pl. a 1ANZ J-iuszer .Müvekben a kedvezőtlen tapasztalatot- miatt as együttes ülés eloter-ioá -tósóg a cárt végrehajtó bizottság előzetesen áttekinti, me ;‘e..eíő tartalmi követelményeket támasztva, igényelve a közerthetoseget. A dolgozók, aktivisták az üzemi demokrácia fórumain resztvevők elméleti felkészítésében hiányosságok tapasztalhatók. Az a partszervesetek felvilágosító, politikai nevelőmunkájának gyengeségeit is tükrözi. i--- - -J-------------- --------,---■-,--- ---— - - - --- - - - - - - - — 1 --- -----
