Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.24.a/3)

1977-11-17

..... “ !■■■ " * 1 « 1 ■ 1,1 1 1 ■ 1,1 ' ' ’--- 1 1 -^

e

*

*

&

*’*****■ £I

10- A gyár alaptevékenységét jelenté szakmákban iparitanuló képzés lényegében nincs. Szakember utánpótlást különböző tanfolyamok utján és részben MŰM iskolákból szerzet t dolgozókkal igyekeznek biztosítani.- Nem termelő munkaterületeken létszámnormatívákat a gyár nem alkalmaz. Jelentős intézkedéseket tett azonban a^gyár^a teljesítménybérezés kiterjesztésére, amelynek eredményeként & teljesítménybérben dolgozók aránya az ossz fizikai létszámon belül 65 %-ról ?6 %-ra emelkedett,

MSV Hungária Jacquardszövőgyára- A gyár létszámának fluktuációja és a létszám csökkenése jelentősen mérséklődött az utóbbi évben. A további csökkenés ve- --■> szélyezteti a meglévő kapacitások kihasználását.- A gyár iparitanuló képzése eléggé korlátozott, amely csak a legégetőbb szakmunkás utánpótlást biztosítja. A környékbeli iskolákból a gyár évek óta nem tud beiskolázni iparitanulókat.

Szakember utánpótlás biztosítását továbbképző tanfolyamok szervezésével, átképzéssel oldják meg.- A meglévő munkaerő hatékonyabb felhasználását nagyhatékonyságú gépek üzembe állításával biztosította a gyár.

A belső anyagmozgatást átszervezték és korszerűsítették olyan eredményekkel, hogy annak iparági elterjesztését rendelte el a vállalat.

Ingatlankezelő Vállalat- A vállalat munkaerőellátottság szempontjából igen nehéz helyzetben van, két év alatt a fizikai létszám 14*2 %-kal /67 fő/ csökkent.

A természetes létszámcsökkenést /nyugdij,^atb/ uj dolgozókkal pótolni a vállalat nem tudja. Igen jelentős a létszámhiány a kőműves, tetőfedő és segédmunkás területén. Jelentős gondba vállalatnak, hogy hagyományos tetőfedő szalonéban nem történt szakmunkásképzés az országban.

Szakember utánpótlást betanított és segédmunkás átképzésével próbálják biztosítani. 1974 óta rendszeres szakmunkás továbbképzés van a vállalat profilját érintő szakmákban. E tanfolyamok - szakmunkás utánpótlás biztosításán túlmenően - jelentős segítséget adnak a munkáskáderek kiválasztására, amely a termelésirányító munkakörök utánpótlását biztosítja.

1 _-J

*____------------------_____- - - -------- - 1 - - -