Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.24.a/3)

1975-01-24

a termelékenység tó. 6 ,-oh éven növekeiééét egy állandóan növekvő termelékenységi szint „állott csak tótór lehat, ha nagymértekben fokozzuk a folhal,.ozást, Illetve a tormeló beruházásokat.

llvilván az irányelveket kidolgozó szervek alapozhattak a népBazdasie 15-20 éves fejlesztési terveire. Ezek a tervek azonban korábban készültek és nyilván optimistábbak, nnt ahogy az utoobi övbe helyzet alakult, növekvő termelékenységi szint mellett biztosítani a termelékenység évi 6 51-os növekedését csak a felhalmozási a ap gyorsabb növelésével lehet és akkor kevesebb marad szociális ^ beruházásokra, vagy úgynevezett infrastrukturális beruházásokra es a fogyasztási alapra. Ez viszont kétségessé teszi az előbbi bőség megteremtését.

Magam részéről javaslom a kilátásba helyezett „agasfoku szociális

ellátás további vizsgálatát, különös tekintettel az előfényzott ■> ’

nemzeti jövedelemre.

' ' Pag,jelentőségűnek tartom a 1II/1. pontot, a tudományosan megalapozott V V,

\ gazdaságpolitika kialakítását. Szigorúan véve ilyesmivel eddig so ,a |

nem rendelkeztünk.

0 ,Fokozni kell az anyagi és erkölcsi ösztönzés hatékonyságát." ^ |J|||

Más szocialista országokban a vállalatok kollektív anyaL,i erdekc o uo /:üzemi klub, lakásépítések, nyaralók építése, stb.:/ sokkal nagyo 8j

arányban biztosítják.

Az úgynevezett anyagi ösztönzésben ellentmondást látok.

Egyrészről az egyéni jövedelmekben meglévő különbségek csökkentese,

III/5. pont utolsó mondat, a béren keresztül való teljejitmény

lésnek ellene hat. Ez különösen kényes akkor, amikor egyébként Is

kétséges a termelékenység előirányzott magas növelése, /: beruházási

eszközök hijjánt/ ha ehhez hozzászámítjuk még, amit ientcob cmli o„ em,

hogy a munkaiegyelem és a munkamorál sem kielégítő, úgy tűnik, nogy ;

l-J--------- ---- . . ---- -------■ --------- -• — » - - ............ - - - ■ ----— - ----- ----------------- - ' ■ ---------------- — * ---------------—----------------- h ~