Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1974-06-29
j-rz t - a jogszabályok önkéntes végrehajtása, az ügyök megelőzése ételekében - tovább kell folytatni. Nehezítette az ügyintézők dolgát a nagyszámú új jogszabály elsajátítása, amelyre rendszerint csak a munka menetében volt mód. Ezekben az esetekben a felettes szakigazgatási és kerületi szervekkel való konzultáció utján törekedtünk a jogalkalmazás egységere. m. AZ APPARÁTUS HELYZETE. SZEMÉLYI. FiELTÉ^ i " telei. A Végrehajtó Bizottság rendszeresen ellenőrzi a személyzeti es szakoktatási műnkét, meghatározza a főbb feladatokat. 1972-ben 4 évre szóló személyzeti és szakoktatási tervet hagyott j óvá, amelyet szükség szerint kie* ^ gészitett. Rámutatott a szakmai továbbképzés fontossága mellett a politikai felkészültség jelentőségére, valamint a vezetői munkakörök betöltésekor a hármas követelmény betartására. A személyzeti munka alapvető feladatának tartotta az apparátus stabilitásét az ismert bérügyi gondok ellensúlyozását. 1 Törekedett a jó munkahelyi légkör kialakítására, a munka tárgyi feltételeinek ( gépek, bútorzat stb. ) javítására. A szabad szombat bevezetése, a jutalomkeret növelése szintén elősegítették az említett célok megvalósítását. j Ezeknek az Intézkedéseknek az eredményeként az apparátust jórészt sikerült állandósítani - a műszaki osztály kivételével - a cserélődések zo| mét a tervezett mértékűre csökkenteni. A létszámhelyeket szinte teljes mér• tékben betöltöttük. A dolgozók közel 30 %-a törzsgarda tag es 28 %-a purt-ÍÉ“*1' tag. Az osztályvezetők és az ügyintézők többsége rendelkezik az előirt lakóra ; lai végzettseggel. Viszonylag magas a 30 éven aluli fiatalok ( 28 % ), ezen belül pedig a 3 évnél rövidebb államigazgatási gyakorlattal rendelkezők aránya ( 20,7%). Ez fokozott feladattá teszi a szakmai és politikai képzést. A nődolgozók aránya 75,7 % , ami a kedvező hatás melleit azt is maga után vonja, hogy nagyszámú a betegség, szülés miatti hiányzás. ( Tárgyi időszakban 12 fő szülés , betegség miatt távol.) Az új bérezési intézkedések előkészítését, egyben az apparátus további stabilizálására és a minőségi összetétel fejlesztésére kívánjuk felhasználni. Összesen 1 vezetői és 4 ügyintézői cserét határoztunk el, amelynek végrehajtását elkezdtük. Véleményünk szerint az apparátus, politikai és szakmai felkészültsége alapján- alkalmas feladata ellátására. | 15 ■ 1 o I L--------J L--------_-----------------------------^ ■ - - -- - ■ ■ ■........................- - -.. ■ - - - - — - — * ---------- - ------ : ( I
