Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1967-10-13
’ A határozat végrehajtásának eredménye megmutatkozott az 1966 évi vezetőség újraválasztásoknál, a pártszervek ujravalasztasaban, 0*abban is, hogy a kerületi apparátus összetétele kedvezőbben alakült, munkarendje és műnkamádszere a határozat ólénak megfelelően, ide le — gitően fejlődött. A pártmunkások döntő többsége alkalmas feladata ellátására, korábbi munkaérdemek alapján kerültek funkcióba, elvi szilárdságuk vitathatatlan, pártunk politikájáért áldozatos munkát végeznek. A káderek kiválasztásában csökkent a szubjektivizmus os^elóterbe került a végzett munka alapján történő értékelése Vezető funkciókba ■ történő kiválasztáshoz a javaslat előkészitéso időszakúban gyakorlattá vált a véleménycsere ss van példa a tübb variációs eloterjesztes— re is. Döntésnél a hatáskör szerint illetékes vezető testületek véleményei érvényesülnek,, A függetlenített káderek Időközbeni minősitese a határozat szellőmében folyik. A káderekkel a föladatok meghatározása és értékelésé ^ során rendszeresen foglalkoznak a vezetők, értékelik munkájukat, segitik fejlődésüket. Az Írásos káderanyagra nem kötelezett vezetőtestületi tagok munkáját az újraválasztás előtt értékelték minden szinten és ez megnyugvást jelentett még azok száradra is, akik felmentésre kerültek. Hibája e gyakorlatnak a kanpányszerüség. A választott pártvezetőtestületek összetételének változásával e jelentés nem foglalkozik, mivel azt a Pártbizottság 1967 február hóban értékelte és megfelelőnek tartotta., Problémák ás tennivalók a párt kádermunkéban.- A függetlenített politikai apparátusban az utóbbi 4 évben a kádereknek kb. 50 %-a cserélődött. Ez a változás számszerűen^ • magas, azonban az apparátus erősödését, összetételének javulását eredményezte. A nagyfokú cserélődés egyrészt a korábbi káderki-^ választás gyengeségeiből, másrészt személyes továbbjutási törekvésekből, illetve a felkészültségnek megfelelőbb funkcióba állításból ered. Az apparátusban bekövetkezett egyébként kedvező változás átmenetileg hátrányosan hatott a helyi ismeretek hasznosítása terén. Emiatt is törekedni kell a pártapparátus stabilizálására, amit elsősorban a káderek helyes kiválasztásával, a felkészültség es a rátermettség körültekintő figyelembe vételével érhetünk el.- Nehéz betölteni a megüresedett pártfunkciókat. Egy-égy funkció_ betol bőse olykor hónapok próbálkozásainak eredménye. Ennek okai abban vannak, hogy nincs eléggé átgondolt utánpótlás előkészítve, nem kielégítő az anyagi megbecsülés, a függetlenített pártmunkával szemben megnőtt az idegenkedés. Hosszú távon a jelöltek nem látnak perspektívát e munkában, A választott funkciók időhöz'kötöttek.^ é Az apparátusban végzett munkát sem tekintik tartánnak. Az időlegosség viszont - ami e munka sajátosságából adódik - a szakmai munkából való kiesést eredményezi, ez a gazdasági területre való visszatérés idejében hátrányos a káderre. Gyakran az áldozatosság, a politikai munka iránti vonzódás hiánya és a kényelmesség is fennáll. L------—J- 2 -
