Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.24.a/3)
1966-08-12
r ... n i A kézimunka aránya azonban még mindig nagy. Kisebb termelőegysegeinkben a Vágóhid, Elektromos ktsz és I-IKI kivételével az e torén végrehajtott intézkedések korántsem mondhatók kielégítőnek. A VGST által hozott intézkedéseket tartjuk a legjelentőseboeknek. Ugyanis itt a nehéz testi munka aránya a legnagyobb volt. Elsősorban az anyagmozgatás gépesítésére törekedtek. Az 1962-től hozott gyakorlati intézkedések eredményeként lényeges fejlődés tapasztalható. Az 1965. ' évi 1 millió 492 ezer 865 tonna mozgatott anyaggal szemben 1964-ben 1 millió 568 ezer 816 tonnát 580 fős létszám helyett 258 fővel mozgattak. JL it Az emelővillás targoncák száma 14-re, a hozza szükséges eszközök száma 4 ezerre emelkedett. Ez tette lehetővé a nehezebb munkadaraboknak a darabolótói és a kovácsmühelyből rakodólapokon történő továbbszállítását. A munkavédelem javítására az elmúlt négy évben a gazdasági vezetés minden termelőegységünkben jelentős beruházásokat eszközölt. Fokozódott a munkavédelmi oktatás és felvilágositó tevékenység. Ha sok esetben formálisan is, de a balesetvédelmi előírásoknak megfelelően járnak el. A balesetek vizsgálatának gyakorlata is igy történik, mégis az okok feltárása és azok felszámolása nem vált jól kialakult rendszerré. Ezt igazolja, hogy két nagyüzemünkben - a VCST-ben és a VOR-ban - az előírások formális betartása mellett a balesetek száma növekedett. Munka- és védőruhával, valamint védőétellel való ellátottság mindenhol /“•N biztosított, az előírtaknak megfelelő. Az üzemi demokrácia néhány vonásának elemzese azt mutatja, hogv az üzemi pártszervezetek, szákszervezetek feladataikat teljesitik; a dolgozók nagy része lehetőséget kap kereteik között az üzem életébe való beleszólásra, véleménynyilvánításra. A terhelési tanácskozásokat rendszeresen megtartják. Az üzemek vezetői figyelnek a dolgozók véleményére és hangulatára, konkrét javaslataikra és észrevételeikre azonban nem mindig adják meg a kellő választ és nem intézkednek időben. A gazdasági és szakszervezeti szervek legfelső vezetőinek kapcsolata jó, ez középszinten is helyenként javuló tendenciát mutat, azonban az alapszervezetek területén az elért fejlődés még nem kielégítő. U----—---—!
