Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIX. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.24.a/1)

1980-02-23

í" "“=1 , - 9 A párt vezető szerepének erősítése megköveteli, hogy sö­reibe e legkiválóbb, e legrátermettebb emberek kerülje­nek. Az irányelveknek ez n megfognlmezáse ezért kepott négy hangsúlyt a vitában, mert szembetűnő a párttagság létszámának gyors növekedése. A párt élcsapat jellegét féltve felvetették, hogy nem teszünk-e engedményeket a i tagfelvételek során és vajon megfelelő követelményeket támasztunk-e a párttagokkal szemben. Úgy érzik, nem tu­datosult kellően, hogy a pártszervezetek a szervezeti szabályzat alapján az eszmei, politikai és cselekvési egység erősítése érdekében fokozhatják a követelménye­ket a párttagokkal és a belépni szándékozókkal szemben. A tömegszervezetek tevékenységének értékelésével általá­ban párttagságunk egyetért Javasolják a KISZ-ről szóló értékelés módosítását, mert nem tükrözi kellően a való­ságot. Szükségesnek tartják, hogy a jövőben a KISZ te­vékenységében jobban érvényesüljön a kommunista, tömeg­szervezeti és mozgalmi jelleg. Munkastílusának fejlesz­tése szolgálja a bürokratikus vonások csökkentését és tömegbefolyásának erősítését, Számos helyen javasolták, hogy a Központi Bizottság tűzze napirendre a KISZ munká­jának értékelését. A Vörös Csillag Gépgyár kommunistái javasolják a szerve­zeti szabályzat módosítását A javaslat lényege, hogy az 5 - 8,ooo Ft keresetek között három tagdíjfizetési kategóriát határozzon meg a kongresszus /2oo ; 25 o ; 3oo, Ft/ A pártértekezlet megerősíti•az észrevételeket és javas­latokat . A párt nemzetközi tevékenységének, kapcsolatainak fejlesztése: Az értékeléssel és a meghatározott feladatokkal a kerü­let párttagsága és a pártértekezlet egyetért. 71/1 I | i------------------------------------------------------------------------------------------------------------------­I. _ _ ____________________________________________________________________________________________________.______________

Next

/
Thumbnails
Contents