Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Propaganda és Művelődési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.23.a/10)
1987-09-30
r n : - 5-A MASTERFIL-né1 komoly kádergondot jelent, hogy viszonylag magas vállalati szinten az 5o-6o év közötti műszaki értelmiségiek száma, akiknek utánpótlásáról folyamatosan gondoskodni kell. Ezért minden eszközzel segitik a saját nevelésű fiatal szakemberek vezetővé válását. j ’á, Másutt időnként érthetetlen kompromisszumokat kötnek a szakmai felkészültség és a vezetői alkalmasság tekintetében. A kádermunkában itt is tapasztalhatunk szubjektív elemeket, felerősítik annak demokratizmusunk ismert fogyatékosságait. Megoldatlan a kiemelkedő alkotó munkára képes, de adrninisztrativ feladatokra kevésbé alkalmas szakemberek oldalirányú alkalmazása. Vezetői beosztásból való felmentes pedig szinte lehetetlen presztízsveszteség nélkül. Kedvező jelként értékelhetjük e tekintetben a pályázati rendszer, I [ a meghatározott időtartamú kinevezéseket és a főmunkatársi beosztást . Átvezetés és a fejlesztési stratégiai célok néhány összefüggése A vállalatok vezetői általában szűk körben döntenek a fejlesztés stratégiájáról. Többségük tevékenységében nem, vagy csak elvben illeszkedik a fejlesztési, termelési, gazdálkodási és kereskedelmi tevékenység egymáshoz. Az innovációs folyamatból hiányzik az együttmunkálkodás, nem alkuihat ki az együttműködés szükséges és hatékony formája. Néhol a rugalmatlan osztály, főosztályi szervezetek ellenérdekeltsége figyelhető meg. Az LRI-nél középvezetők között is volt olyan vélemény, hogy egy ötlet, javaslat, amely alulról jön az információs folyamatban az azt továbbitó saját ötletévé, javaslatává válik. A lefelé áradó információ nem elég, gyakran hiányos, általános és igen sokszor kesve érkezik. Pelvetettek például, hogy a nagyberuházás során nem egyszer végrehajtott menetközben! változások indokáról nem kaptak információt. így a végrehajtók elbizonytalanodtak, elkedvetlenedtek, különösen az átdolgozások gyakoriságával fokozódott ez az érzés. | gk 4- í f------------------------------------------------J
