Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.23.a/9)
1986-09-29
, f 1 8 A társadalmi szervek megváltozott, demokratikusabb választási rendszere, az új vállalatvezetési formák, a pályázati rendszer keretei között a pártszervezeteknek megváltozott módon kell gyakorolniuk káderhatáskörüket. Kevés a tapasztalat ennek formáiról és módszereiről. Ennek ellenére jól érzékelhető, hogy pártszervezeteink felelősséggel, jó politikai érzékkel vesznek részt e munkában. Szorosabbá vált a vezetők és a személyzeti apparátusok munkakapcsolata. Szakirányú alapképzésük megoldatlansága ellenere kismértékben javult a személyzeti területen dolgozók felkészültsége, fejlődött elemző, tervező tevékenységük. Igénylik részvételüket a helyi káderpolitika kialakításában, munkájuk ma már nemcsak a végrehajtásra korlátozódik. Kerületünkben is gond a megfelelő képességű és felkészültsegü utánpótlás biztositása. A pártirányitás érvényesülésének fontos megjelenési formája a kádermunka nyíltsága, őszintesége, demokratizmusa. E tekintetben lényeges előrelepes tapasztalható. Szélesedett a demokratizmus gyakorlásának szervezeti keret adta lehetősége, bővült a feltételrendszere, de a tartalmi javulás ezzel még nem áll arányban. Pl. kevés a testületi tagoktól jövő kezdeményezés, a KISZ véleményezési jogköréről időnként a pártszervezetek elfelejtkeznek, vagy a szakszervezeti éves értékelő véleményt^nem minden esetben veszik figyelembe egy-egy minősítés alkalmával. Elsősorban a pártszervezetek kezdeményezésére szélesedett a káderutánpótlás köre. A követelményeknek megfelelően a káderutánpótlási tervekben lassan növekvő számban szerepelnek nők, fiatalok, munkások. Azonban tény, hogy csak kevesen válnak vezetővé. A nők vezetővé válását ma már alapvetően szubjektív okok akadályozzák, mert felkészültségük, iskolai végzettségükbe képességük alapján nagyobb számban felelnek meg a vezetői követelményeknek, mint az utánpótlásként számításba vettek, vagy kinevezettek aránya mutatja. / . f ----------------------------------------------------~ i \ ■______ ._____________________________________ . La---— - - ■ — - - ^ - — *.....- - - - - _ — ■ -- - - - ......* ■---■— —---
