Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.23.a/9)
1979-11-09
r ] | - 4 -A pártszervezetek és igy a kerületi Pártbizottság is a minősítések készítésében aktivan részt vettek, véleményeiknek hangot a,dtak. A minősített munkájának, magatartásának megítélésében találkozunk még óvatossággal, azonban ogyre jellemzőbb a vezetői, politikai alkalmas ságra, való utalás is. , A káderek kiválasztásában, megítélésében, nevelésében fokozódott a hármas követelmény - azonos értékű - érvényesítésére a törekvés, de ez nem azt jelenti, hogy ogy-ogy esetben nem értékelik többre a szakmai felkészültséget a vezetői politikai alkalmasságnál. A hármas követelményből a vezetői készség megítélésében van a legtöbb fehér folt, eaért ezen a téren továbbra is szükség van erőfeszítésre a munka minőségének javítása érdekében. Kerületünkben a vezetők többsége alkalmas feladata ellátására. A vezetők továbbképzését szervezett keretek között biztosétják, de találkozunk vállalatainknál a helyi képzés megszervezésével is. Tapasztalataink szerint egy-kót esetet kivéve vezetőinkre a demokratikus vezetői stílus a jellemző. Ugyanakkor megállapíthatjuk azt is, hogy találkozunk vezetőinknél az u.n. gyenge pontokkal - munkaszervezés, ellenőrzés, információ szerzés, takarékos gazdálkodás - melyek meghatározzák a következő időszak feladatait az előrehaladás érdekében. üzért fontos feladat a káderekkel való folyamatos foglalkozás, ho^y érvényesíthessük azt az alapelvet, hogy egy vezető - legyen az bármilyen szintű - addig dolgozzon beosztásában még feladatát maradéktalanul a mognövekddett követelményeknek megfelelően el tudja látni. f ÍH? ___________________ j L . ._____________________________________________
