Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/8)

1985-09-03

r—

I,/5. A teljes munka Időben foglalkoztatottak állományi létszáma /4. sz. táblázat/

az állományi létszám alakulása önmagában is érdekes mutató, de különösen akkor, ha az egyes vállalati teljesítményekkel

.

összevetjük.

Általánosságban is elmondható, hogy a gazdálkodó egységek szerény mértékű létszám emelést terveztek, ami a munkaerővel való gazdálkodás előtérbe kerülését jelenti.

Külön, kiemelendő a lőtex s a L. tizalagszövo, ahol letozam csökkenés mellett mutattak fel igen jelentős eredményt. a PFV. lőrinci Gyára létszám gondokkal küzd, amit egy kubai vendégmunkás csoport kimaradása okoz.

kerületi átlag a fizikai munkások 2.20-os, a szellemi foglalkozásúak létszámának pétiig 5♦40-os emelkedését mutatni. n ,u

: 1 ' V ,’|

!./6. a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi átlagos keresető

/ 5. sz. táblázat /

a kerületi gazdálkodó egységeknél a havi átlagon keresetek alakulása annak is függvénye, hogy az illető vállalat melyik kereset szabályzási formába került besorolásra. az iparvállalatoknál a koré: etek mozgása a 60-os csökkenéstől a 90-os emelésig terjed. / átlagosan b-70-os volt az emelés a fizikai munkások körében és 9*1-0 a szellemi foglalkozásúaknál . /

Jóval nagyobb a szóródás a szövetkezeteknél.Itt a legnagyobb arányú emelkedés a L. Szövő KTSZ.-nél mutatkozik.,/ 41. fá a fizikai munkásoknál. /

a kerületi átlag a fizikai munkásoknál 9.60-os emelkedést, g

a szellemi foglalkozásúaknál 8.7b 0-os emelkedést mutat.

Kz utóbbi adatból az a következtetés adódik, hogy a kerületi vállalatok a műszaki értelmiség elmaradását igyekeznek nagyobb emelésekkel csökkenteni.

Unnék a következtetésnek egyetlen szépségű? be.ja a.,, nagy ,l fenti adat vezetők keresetét is tartalmazza, ami itt nyilvánvaló torzítást okoz.

» 0

I ------------------. ------- ---------_■ —-_ -- ______.__m__* - -— --- - - - - - - - - - ...- — ..... ...........— ~ ■- ■ _

í