Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/8)
1982-12-14
*•»-'".«g»8| I I! - 4 -» szervezésével, működésével kapcsolatos kérdések tisztázósához. , , . . +n-r»nad almi szervek támogatják a a hplvi pártszervezetek es tarsaaa-uu kisvállalkozásokat, de érezhető még félsz tíS Jar^°^° ezek működésétől, mintegy "szükséges rossznak a kritikus munkaerőhiány kényszerű pótlási lehetőségének minőt=«« gazdasági munkaközösségek tevékenységét. í ’ az egész kollektíva érdekeit figyelembe vevő felelősségerzet sugallja. A párttagság egy részében /pl. L.Hengermű en ^ vetődött, hogy a kisvállalkozás módot ad a dolgosoknak saja munkaerejük, egészségük ónkizsákmányolásara". Ugyanitt jeleztek, hogy a kisvállalkozások központi ellenőrzése nem kielégítő. Felvetették továbbá: a pártmunka végzés szempontjából negatív hatású, hogy egyes párttagok - pl. ggyűlések esetében - "kisvállalkozni mennek" es nem a tagg^u lesre, háttérbe szorulhat a társadalmi-mozgalmi mun a. - tétben a helyzetet az "útkeresés" jellemzi. A fiatalok általában pozitívan Ítélik M" a kisvállalkozásokét, mert ez lehetőséget b ztosit arra, hogy munkahel. okon :JE esetleg saját szakmájuk an végezhessenek munkát, s így jussanak t>'bhletjovedelembez• T. bb helyen várható, hogy az érintett dolgozókat majd nem lehet szükség esetén túlórában foglalkoztatni, mivel e túlórában elérhető kereset alatta marad a gazdasági munkaközösségekben elérhető jövedelemnek. A tapasztalatok szerint a kisvállalkozásban elért jövedelmek, de a teljesitmenyek is magasabbak mint főmunkaidősén. Az átlagos teljesitigényszintek 120-150 0,-ot mutatnak a gazdasági munkaközösségekben az adott munkára ervenyes gyári norma viszonyítva, de előfordulnak 200-300 ‘„-oa teljesítenek is /pl. az ÉPGÉP Emelőgépgyárában/. A szerződősekben meg a aro zott órabérek, norma szerinti teljesítménybérek nagysága mintegy 2-2.5-szerese a főmunkaidőben vogzett munka dijának. f _1___— 1 -------------------L__ _,________________________________._.__.------------------------------— — - — --- - ---.... - * — -..... caI -------■ ' . . " ; ■" " '' .
