Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/8)

1982-11-09

I I i •* , .'1- 3 -nál&sát a nyereségfodezet korlátozza, vagyis az végső soron a személyi jövedelmek rovására menne /adózás a r A a z e s c- cl é sí alap te r h ára/. Mac sony nyara só g'tön.ag esetén különösen komoly ez a kor- i látozó tényező /pl. a Kiv-nál/. Vannak ugyanakkor válla­latok, melyek a béradóval eleve számolnak. A MALÉV példá­ul az elmúlt 5 évben a részesedési alap terhére évente + 1 ?;-os bérfejlesztést tervezett, arai egyken az optín'lís hatérc is jelenti.. Költségvetésből gazdálkodó szervezet /'.r.T/ esetében saját döntési lehetőség nincs maximális bérfejlesztés meghatározására. | j Tapasztalataink azt mutatják, hogy az adott vállalatoknál elért jövedelmi szintek - kevés kivétellel - megegyeznek az ágazati arányokkal; s ezért semmiféle vonzó hatást nem fejtenek ki, még azokon a helyeken ;on, ahol ecy-egy idő­szakban /pl. pyv - ír6o - ? ?, tel:ilp - irai - 3,7 s, . ... g CETPKt’Tá'á’á - 133.1 - 3 3/ az ipariéi átlagot meghalad ó .mér­tékű ] érfejles.ztest sikerült realizálni. Jellemző, hogy a jelenlegi átlagbérek nen alkalmasak az adott egységen be­lől sor minden területen a szükséges lét szál.- biztosit', só­ra és meg tartására. A nagyarányú létszántlefogy án /á s magas f lukt.aéci ' / i textil­ipari vállalat okai. különösön sújtja , h. vnli-m.r nnyi ’ orülr.Lj. ”■/v.d;t’ re j.r 11- mz" ■ gy . uun.3 a3:”r;M:.’ an a 1' kazáré.j.-'ny. Lzért a gazdálkodó szervezetek bérfejlesztéskor törekszenek, olyan sz isi rétegű 1 .km-alt jav a-’ alma zá óéra, amelyek a gazdál­kodós szempontjából a súlypontot jelentik, illetve, ahol i már "túlságosan szőrit a cli/"", nagyok a feszültségek.. Gya­korlatilag -a súlyponti:épzés, proCer'3 ..." csak r.m.s dolgoz ti rétege1,-, csoportok terhére valósi t1 at' meg és Így autóm ti.­­busán -1 • és u j LmdUbá-r d 1 - letl mne . f_____________________________________________________r __i 3

Next

/
Thumbnails
Contents