Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1985-11-21
1 i '' í !- 9 -IzofcJ^'akík ^válífíatnál maradtak nagyon meg kell becsülni. öíSS’annak, hogy a bdrfejlesstési lehetőségben is főbbre lepett n vniialat Jó lenne az ösztönzést folyamatosan tartani. , t^SirSl-lénésre előbbre fog jutni a vállalat. Jó a légkor, mindenakS ezt kell a továbbiakban is jól kihasználni. Javaslom, hogy a VB erősitse meg a vezetési törekvéseket, továbbra ( is ezen az úton haladjanak. \ dr.Kárpáti Gábor elvtársi T3onr?v-ítriH +p+c5r’ett az anvag és a szóbeli kiegeszites is. He"a sokrétűek^ me|vllésitott ^etaények A dolgost megnyerdse egészen kUl önleges -teljesítményt Del ént ^ Kockázat nélkül ilyen eredmény nem jöhetett volna létre. Egy korszerű vezetőnek a kocic^ vállalni kell A fizikai létszámarány megtartása es egymáshSz íaiő viszonya nSyon^ontos. Nem nagy mozgásról van sző, de a százalékok megtartása nagy erőfeszítést jelent dr.Katona Béla elvtárs összefoglalója;. A vállalat vezetése és a pártszervezet k?1le^t^„Skodott afSf^ kölcsönösen segítve, hallatlan tenniakarassal ^raunkálkod^ott az.on, 1 hovv az 1984. évi mélypontról kimozduljon a vallalat. A.k??el^ fé! év eredményei jelentősek, dinamikus fejlődés tapasztalható, a vállalat gazdasági és pénzügyi helyzete stabili.alodott. b03zámo_ A vállalat jól idomul a piachoz, élnék a lehetőségekkel. A , ló nagyon szimpatikus, nemcsak a ^ekéz?éfekeJp^g!Í1S?3’ eredmépr-pöménveire. Ki kell használni minden belső és külső ereame nyeket^ezeket^z elmúlt időszakban is jól végezték. Széles skálán kell nézni a lehetőségeket , , ,. 4.pv+-n PM vállala-A szabályozók mellett is nagyon jól me^talaiták Zptii taink, hogy hogyon, milyen érdemek mellett lehet pénzt ^erezni. T-Tno-v ez kifelé ió legyen, szükséges a kialakult belső ra?& tartása amit lényegében sikertat a kollaktivanak megvalósítani. A pártszervezet gasdaságsegitő kérdéséhez kaptunk képet arra, ogy jól meg kell választani a vezetőket, és ha van megfelelő vezető, mögé pedig oda kell állítani a vállalati kollektívát. i A Végrehajtó Bizottság megköszöni az^elmúlt másfél évben, a vállalati kollektíva által kifejtett erőfesziteseket - hogy a megkezde eredményit ovábbi ’ j Vitásához fa korábbi"éve f hátránylinak tel jes^le-^ sák a Végrehajtó Bizottság köszönetét. A Végrehajtó Bizottság a vitában és az összef og3ialóban elhangzottakat egyhangúlag elfogadta. J ■{ _______________________________|
