Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1982-08-17
p 1 | - 7 -PEJÁK Emil elvtárs kérdéseinek folytatása:- Szerepel az anyagban, hogy a vezetők többsége megfelel a hármas követelményrendszernek. Ezek szerint van aki nem? Hány ember aki nem felel meg, mi az elképzelés velük?- Vannak olyan esetek különböző döntések meghozatalánál, hogy a gazdasági vezetés előzetesen nem egyeztet a társadalmi szervekkel. Kiknek a felhatalmazása alapján merik az így meghozott döntést érvényeölteni?- Negatívumként értékelte, hogy az 53 kötelező minősítésből mindössze lő készült el, mi ennek az oka? Ilyet nem lehet csinálni. _ A MALÉV szervezetében hogyan érvényesül az, hogy a gazdasági vezető első szánni felelős vezetője a kádermunkának? Ebben a munkában kell a segítség a vállalatnak?- A külképviselet helyzetét a MALÉV-nál a leér. PVB 1978-ban tárgyalta. A VB-nek volt egy tételes döntése, mely szerint január 1-től a követelményrendszert ki kell egészíteni a külkópvisolők erkölcsi, politikai feddhetetlenségével. Ez megtörtónt-e, az eddigi tapasztalatokról szeretne hallani. Válasz a feltett kérdésekre: JÁVOR József elvtárs:- A repülőgéppark kapacitása valóban nem volt teljesen kihasználva 1976-ban. Ennek több oka volt. Továbbképzésekre volt szükség ahhoz, hogy a jelenlegi szintet el tudjuk érni. Abban az időben a hajózó állomány nagyon leterhelt volt.- A kereskedelmi és forgalmi szakágazat politikai felkészültségével kapcsolatban elmondotta, hogy e területeken a legnagyobb a fiatalítás. A nem fizikai fiatalok párttag felvétele irányítottabbá vált. Ezek a fiatalok politikailag megbízhatóak, különben nem is kerülhettek volna a vállalathoz.- Szolgálat közbeni disszidálás nem fordult elő a vállalatnál, szabadság időtartama alatt igen, nem vezető beosztású dolgozók, hanem légiutaskisérők közül. ~ A fizaikai állománynál az előremenetel vállalaton belül biztosított. Vannak olyan fizikai dolgozók a vállalatnál, akiknek főiskolai végzettsége van, belőlük lehet vezető. Aki üzemmérnöki diplomával kerül a vállalathoz végigjárja az üzemet fizikai rnunká s k ónt. ______________________________ 1 ______________ ______________
