Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XVIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.23.a/4)
1982-03-18
. ••r-wa, ***«*» jf I ! ! )- 8 -ICCSS József elvtárs:- A vállalat vezetésének az az elképzelése, hogy a telephelyeket költségérzékennyé tegye. Ezáltal különböző költséggazdálkodás tekintetében a telephelyek nem tudnak "elfutni".- A lcompetitiv árrendszer nemcsak a tőkés export és a belföldi piac kielégítését , hanetn a szocialista export növelését is előirányozta . A költségeket úgy alakítottuk ki, hogy "0" rentábilis alatt legyen. A vállalat ösztönzőrendszere lehetővé teszi, hogy 1982-re tudjuk a nyereséget hozni.- A részesedési alapot a gyárak között arányosan osztják fel. Minden gyárnak más-más a profilja, ezáltal összehasonlíthatatlan. A vállalati oredmónyképzósnek van egy kialakult rendszere, ennek alapján differenciálás történik, az elbírálás során nem minden esetben kap egy-egy gyár erkölcsi elismerést. A vállalatnak 9 gyára van. SÁROSPATAKI Zoltán elvtárs; A gyár vezetése látja a telephely szerepét, helyét, jövőjét, törekvéseket tai^asztaltunk. Javasolta, hogy mivel csak a nagyvállalat szempontjából találkozni olyannal, amin vitatkozni lehetne - de hatáskörileg nem tartozik hozzánk - zárjuk le a napirendet. KÉRI Lászlóné elvtársnő:- A telephelyen történt látogatása alkalmával nagyon sok érdekes, számára új dolgokkal találkozott. A rekonstrukciók befejeztével véleménye szerint is javulni fognak a szociális lehetőségek.- A telephelyen 5 lengyel vendégmunkás dolgozik, véleménye szerint hamar beilleszkedtek a munkába.- A pártszervezet szervezőtitkárral folytatott beszélgetés során örömmel hallotta, hogy a pártszervezetnek van tekintélye, a gazdasági vezetéssel partneri kapcsolatuk an. A tagdijbesorolásokkal nem volt problémájuk, a szemináriumok aktívak.- A jelzett lót számhiány nem csak a telephelyen van, általános kerületi szinten is. fO
